第30章 牵制（3/4）

看见新的规章制度，老吴马上明白了怎么回事儿，“吴经理，这不是专门针对你的吗？”制砖车间主任小马故意向老吴提醒道，这两人是上下级关系，自从老吴当了砖厂经理，他们的私人关系变得非比一般。

这老吴原本是校园砖厂制砖车间的主任，三年前成立昌达公司，关云天为了将全部精力用在新公司的经营管理上，当时决定让老吴帮助管理砖厂，老吴随后就成了砖厂事实上的专职管理人员，他不仅搬进了关云天以前的办公室，还建议让运转班长小马接替他的车间主任位置。那时正忙于帘子布项目的筹备，关云天几乎没怎么考虑，就同意了老吴的建议。

说老吴会管理，也是相对而言，所谓山中无老虎，猴子称大王，关云天离开校园砖厂以后，在砖厂的现有员工中，老吴算是比较出色的一个。其实，老吴不仅初中都未毕业，而且对数字根本不感兴趣，要让他做一张月份统计表，对他来说就是一件几乎不可能完成的任务。有这样的弱点，其他方面即使再出色，也很难把企业管理到位。

不仅如此，老吴对管理企业的科学道理完全没有概念，在他看来，管理就是哄着一帮人干活，只要把活干完了，他的管理任务就算完成了。

老吴是个腰粗体胖，面色黝黑的中年人，他性格开朗，一个不怎么引人发笑的话题，都能逗得他哈哈大笑。他还是个食肉动物，常挂在嘴边的一句话叫做“是肉就比菜香”，不管什么肉，来者不拒，他嗜烟好酒，两天要抽三包烟，每天两顿酒也不嫌多。喜欢和女工搭讪，对于感兴趣的女员工，他总能找到与其聊天的话题。但在关云天面前，老吴总是毕恭毕敬，这在一定程度上蒙蔽了关云天对他的了解。

小马比老吴小几岁，这家伙是个机灵鬼，对领导很会察言观色，并投其所好。老吴把他提拔为车间主任，小马自然感恩戴德，不仅在物质上感谢老吴，他还把自己看着老吴的心腹。

在周福山没来之前，由于关云天基本不过问砖厂的事，砖厂实际上就是老吴跟小马的dú • lì王国，他们在这里一手遮天。不过他们做事还算有分寸，只是在日常管理方面比较随意，在经济上也不敢胡来，每到年终，昌达公司总财务来砖厂检查账目，基本没发现财务违规行为。

但是几年下来，由于管理混乱，效率低下，老吴没有开拓能力，砖厂一直原地踏步，规模和利润甚至还不如几年前。

周福山来到砖厂以后，老吴对昌达公司这一人事安排很不理解，他跟小马合伙排挤老周，工作上的事让老周根本插不上手。

既然无法参与其中，周福山只好做个旁观者，这几个月，他把老吴的所作所为看得一清二楚，早就想跟关云天汇报，但一直见不到自己这位女婿，无奈之下，周福山不得不硬着头皮来到办公室，当面反映砖厂存在的问题。