第52章 组织文化建设（3/4）

“嘿，真特么的不让人省心。”

店长虽说很重要，不过话又说回来了，自公司成立时起，萧文俊就已经安排了后备店长的培训工作，走了个钟晓燕，自然有人可以顶上，影响虽有，却也大不到哪去，只不过一想到程闽生那只阴魂不散的苍蝇，在李子义走后，萧文俊忍不住便低声骂了一嗓子。

“怎么了，这是？”

萧文俊话音方才刚落，一个柔和的声音响起中，一身小翻领置业套装的慕容彦冰已从门口处款款走了过来。

“呵，没什么大不了的，就是被程闽生那小子给恶心了一把，这货跑咱们店里把钟晓燕挖走了。”

见得来人是慕容彦冰，萧文俊当即便笑了起来，伸手拍了拍自己所坐的沙发侧旁，示意佳人坐到身边来。

“他是恶心，你也好不到哪去，哼。”

现在虽说是下班时间，可这地儿是办公室好不？慕容彦冰又哪肯真跟萧文俊贴身而坐，当即便没好气地瞪了没脸没皮的某人一眼。

“嘿，彦冰，我觉得吧，咱们公司得组织文化建设还是太过薄弱了些，必须得进一步加强，要不然啊，三天两天都有人来挖角，烦都烦死了。”

萧文俊脸皮厚实着呢，在没能骗到一个温存机会的情况下，他也就只是怪笑了一声，便即转开了话题。