第四十章职场（1/4）

现在中型公司想要转型很困难，毕竟他们的技术没有大型公司的好，除非他们重金悬赏之下才必有勇夫，要不然一般上都会好高鹜远的选择去大型公司。

中型公司为了能够有所突破，他们的员工的要求也特别苛刻。

老板就是想加班就加班，不管你给员工家里是不是有事情。所以一开始写的工作时间是朝九晚六，但是真正工作起来，每天晚上没个九点都不会给你走的，周六周日更是说加班就加班了。

高雨晴现在有些明白那些大型企业为什么不喜欢要她了，虽然工作了几年，技术是有进步，但是她并不是老板眼里的好员工，因为她不能说加班就加班。

加班的工资都翻倍，但是家里还有个孩子，孩子可比那几十块钱重要，但是她也不喜欢留。

时间长了，主管对她也挺不满意的，你这这是个小员工，搞什么特殊化，别人都能加班，为什么就你不行？

正好有次年前公司大裁员，让高雨晴见识到现在的这些公司的手腕，又能把人劝退，公司又不用赔偿三个月的工资。

高雨晴在的这家公司老板小算盘打的特别好，平时的工资只发百分之八十，剩下的百分之二十就作为年终奖发下来。

算下来，这家公司实际上是没有年终奖的，但还是美其名曰有年终奖。

高雨晴眼瞅着就要过年了，也就还有不到一个月，结果公司人事部的人又来找她聊天，她知道，这种聊天都不是什么好事，就是想要把她劝退。