第一千四百八十七章:战区发展规划（下）（2/3）

两年后，太平洋战争就会全面爆发，届时盘踞在东北的关东军主力就会被不断地抽调到东南亚地区，他们就能对东北地区的日军动手了。

但是在此之前，部队的主要对手还是华北方面军。

鉴于华北日军的实力以及晋绥察地区的人口数量、经济发展程度，马铮决定利用两年的时间将部队扩展为一支人数不少于五十万，综合作战能力极强的野战部队。

眼下所部不过二十多万人，各个军分区不过三万多人，整体实力相对来说还是有点弱。

他认为两年的时间要将各个军分区的主力部队扩编到10万人，总部直辖的部队则是扩编到10到15万人左右，这样就有能力对付华北方面军了。

当然了，数量不是马铮所追求的，不然的话，以他现在所控制的地盘，只需要每个县区征兵五六千人，很快就能将部队的兵力扩张到五十万人。

但是马铮很清楚，这对于部队战斗力的提升没有任何的意义。

他需要的不仅仅是五十万军队，更需要的是一支作战勇猛的精锐部队。

而要建设这么一支庞大的部队，就必须要实施普遍范围内的义务兵制度。

所以马铮打算下一阶段的工作就是要对整个防区范围内的城镇人口实施普查，并且实施普遍的义务兵制度。

为此，马铮特意制定了《五省战区兵役法》，规定实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度。

根据兵役法规定，从1940年12月开始，五省战区所有18岁以上45岁以下的青壮年男女不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依服兵役，独生子女家庭除外。

兵役法实施以后，按照先男后女的顺序到指定的地点编入当地的民兵小队参加军事训练。

这并不意味着18岁到45岁的青壮年都需要上战场，但是却都需要接受定期的军事训练。而应征入伍的是真正的士兵，没有应征入伍但是接受训练的则是地方民兵。

平时这些地方民兵负责当地的地方治安，战时帮助野战部队维护后方秩序。如果民兵部队的战斗力达到一定的标准，经考核后可以升格为正规部队。

同时民兵部队也是正规野战部队的后备兵员，在完成为期3个月的新兵军训以后，所有的民兵部队随时可能被当做补充兵拉上战场。

此外，马铮也对士兵的服役年限进行了规定。

除志愿兵必须服役超过6年才可退役的以外，义务兵服役的年限只有3年，3年后义务兵可以向部队申请退役。

当然，作为保障，义务兵服现役期间享受供给制生活待遇，并按军衔和服现役年限发给津贴，享受公费医疗等待遇。

义务兵服役期满退出现役后，由乡镇的政府妥善安排他们的生产和生活，招收员工时在同等条件下优先录用。同时给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠等等，确保优待军人以及军属。

按照马铮的估计，最多一年的时间，所部的防区内就会增加30万以上的民兵，两年后民兵的数量将达到70万左右。