第164章 前进的公司（3/4）

所以，过年上班，有些老板给工人发开工红包，就是这个意思，激励工人，保证开工工作效率。

明白的老板，宁愿把年终奖的钱，划分到平时福利上，发完后，员工上班更有激情，公司是受益的。

说到底，就是公司钱的预算做好了没。

但是，很多公司在工资与福利平衡这点上没有做好，明白的管理层，谈到花钱的事，可不敢向老板提，感觉多一事不如少一事。

而老板的心思却不在这点上。

若是管理层能为公司赚到钱了，或降本增效了，可能就会大打报告，老板却是十分欣喜。

陈石前世作为过来人，如今当老板，他就按照他的想法去做。

可能钱没花多少，但公司工作气氛绝对很好，员工对公司更有归属感。

7月10号，放假了，陈石班里聚餐。

自个班里，陈石当然不能缺席。

这也算是大一学期第一次全班聚餐，以前聚不起来，说到底还是钱的问题。

能聚起来的，可能是几个合得来的同学。

其它班的学生，看到陈石的全班同学聚餐，钱还是陈石的，只能羡慕，谁叫他们班没有一个舍得花钱的土豪。

几十个学生，扎堆在校外一个串串香店吃串串。

蓉城除了火锅店多，串串香店也极多。

这种小火锅，就是把肉和菜穿在竹签上，然后起放进装满辣椒花椒的红汤里面煮。

蓉城吃货对串串的热爱是毋庸置疑的，他们不仅要吃，还要变着花样吃！

吃了冷锅串串，热锅串串，砂锅串串，干拌串串等，各种吃法，在蓉城，只有你想不到的吃法。

嗯，味道巴适的很。

当然，有些人看着嘴馋，但感觉有些脏，或者一个人，所以没有进去品尝一下。