第六十一章 先锋青年计划（2/4）

刚才在来的路上还豪情万丈，现在不觉也低落了一半。

很快，就轮到了马依诺面试了，用来面试的会议室里，坐着的是合规部的副部长和几位合规官。

她被给到一个案例，要求当场回答出案例后面的三个法律问题。

马依诺飞速读完了案例，很快就给出了答案，她看到副部长对着旁边的合规官微微点头，想是这个答案肯定正确了。

她在阅读过程中，发现案例本身是存在错误的，这里面有一个不合理的设定，虽然并不影响后续法律问题的作答，但是她还是觉得很别扭，想要把这个设定的错误之处说出来。

按常理，她已经给出了正确的答案，不应该冒风险节外生枝了，万一再说错什么，减了印象分是不值得的。但她不容瑕疵的强迫症难以抑制，同时，她也疑惑，这个错误设定是不是隐含着的一个考验。

于是，马依诺还是决定说出来。

“各位面试官，这个案例，包含了一个有瑕疵的设定，不知道是不是为了考验我们的严谨程度？”谨慎起见，她并没有直接指出案例的错误，而是先礼貌地问了情况，看看面试官的反应。

其中一名合规官一愣，这个案例可是他工作中的真实事件，听马依诺说有错误，不觉紧张起来。

副部长是主面试官，他边伸手从旁边面试官手里拿过考题，边说:“你说说看，哪一个设定是有瑕疵的？”

“根据中国的税法，这个案例在国内的缴税没有问题，根据东道国的税法，这样缴税在国外也没有问题，案例中公司的行为的确是合法合规的。但根据我国和东道国签订的双边税收协定，公司在东道国这2000万美元的税收成本完全可以不承担。也就是说，在这个案例中，公司在境外多缴了2000万美元的税，这是很大的浪费。”

副部长笑了，说：“你说得很对！你对双边税收协定能熟悉到这个程度啊，现在对硕士生的教学里已经这么重视实践了吗？也不全是侧重理论了！”

马依诺事实求是地说：“大学里的税法不教这么细，依旧是注重理论研究多一些。我之所以熟悉这个协定，是因为前段时间要准备一个模拟谈判，所以自己对现有的双边税收协定做了系统地整理。”

上午的面试结束之后，马依诺觉得自己表现得很好，心情愉悦地等待着下午的面试。