第四十一章 应届毕业生的优势（2/4）

盛优群洋洋洒洒地把一篇纸写满了，说：“要是这样的话，还是招个好的应届毕业生最合适了，这些缺点也就不是缺点了。”

“哈哈哈，我的老盛啊，理论上是这么回事，但要是真有那么完美的毕业生，我招人的时候也就不愁了，哈哈哈！”

盛优群这次之所以特地抽出时间来嘉森大学亲自面试，主要目的就是来找找，到底有没有邹斌描述的那样的“完美的毕业生”。盛优群果然比他的老朋友多些运气，竟然就被他遇上了！

马依诺的司法考试分数足够高不说，作为一个学法律的文科生，难得对软件工具肯钻研。她回答的那几个他们公司遇到过的法律问题，逻辑十分清晰，自己坐在旁边也都听懂了，比之前外包的律师说得清楚明了。

最可贵的是还淳厚实在，虽然透着股聪明劲儿，但为人却不滑，让她介绍位同学来，她就真的介绍了一位竞争对手来，还是完全按照他的要求，找来个民商法专业的男生，竟然成绩还挺好。将来直接向自己汇报，按自己的要求做事，不必担心她偷奸耍滑。

无论从哪个角度看，马依诺都是这个岗位的不二人选，堪称完美。

盛优群已经想好了，一定要尽力留住她。只要留住了她，稍加培养，明年的成本，至少能省下200万，如果律师事务所的水分真有邹斌说的那么大，省下6、7百万也是有可能的！

此时，电话这边的盛优群，听“小马”说话的语气，还挺高兴她介绍的俞嘉函表现不错，看来是还没放弃等名扬集团的消息。

“哈哈哈，你们这届毕业生素质都不错，但是呢，这些面试官一起讨论了一下，还是觉得小马最不错。我呢，是公司的法定代表人，盛优群，你有什么想法可以跟我说说，看看到我们公司报到之前还有没有什么困难。”他直接制造了一个马依诺一定会来他的公司的设定。

马依诺一听，原来这就是她考察这家公司在网页上看到的盛总啊！她这才把盛总接受采访的那张照片跟面试现场的那张脸对上！他可是名传奇人物，上任后风风火火搞改革，仅用了两年时间，就抢占了行业第一！