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Emily从货架上拿起一盒抹茶味的手指饼干，她举起饼干盒冲着傅思齐晃了晃，“对了，你不是挺喜欢吃这个的，每次都买一堆，这次怎么一盒都没拿。”

傅思齐看了下她拿的那盒饼干，她其实不爱吃。尤其是她现在怕胖，每一大卡都要花在刀刃上，怎么能浪费在虚无的饼干上呢？喜欢吃饼干的是杨逸飞。很久以前，在傅思齐还吃零食的时候，他从她手里顺了一根儿，之后就喜欢上这款饼干了。

从前他们一起住的时候，还会一起在大华囤货。但是他这几年越来越忙，几乎不买菜，最多就是在老外的买菜软件上下单点饮料和水果。傅思齐之前在办公室里放了一抽屉的手指饼干，草莓味、牛奶味、抹茶味、巧克力味一应俱全。杨逸飞来找她的时候，她会让他顺一盒走。

不过她现在不打算再囤饼干了。对她而言，控制体重最好的方法就是少吃。她见到这些饼干，偶尔也会抵不住诱惑，打开一盒尝尝。可是如果她不买，不就没有诱惑了吗？

傅思齐说：“哦，戒了。最近我在减肥。”

第十六章：他怎么过来了？

离开了三周，等傅思齐再回到易投在曼哈顿下城的新总部，迎接她的是日程表上满满当当的待办事项。

虽然她领导研发的新产品已经成功上线，但她还需要和营销总监一起跟进新产品的推广。因此，除了每周的产品和开发团队的例会，她的日程表上还多了许多新产品的专项会议。

同时，为了彰显易投年轻、多元化的公司的形象，吸引更多的少数族裔和女性用户，公司还帮傅思齐接了许多采访和活动。除了日常的办公、会议，她现在的工作还包括接受媒体采访，参加播客访谈，出席科技业的线下聚会，还有去一些华尔街的女性团体做导师。

傅思齐明明白白的知道，投资人和公司之所以把她推出去，并不是只是因为她的能力和取得的成果，还有很大一部分原因是她亚洲女性double-minority（双重少数族群）的身份。尤其她还是做技术出身的理工女，在北美金融业这个巨型白男兄弟会里，她仿佛是一只会算数、会写代码的母熊猫。投资人自然而然的把她捧成了易投这间金融科技公司的门面：毕竟在明面上，无论华尔街还是硅谷，都是DiversityandInclusion（多元共融）的狂热信徒。

这些活动让她经常不得不加班，但是她并不感到厌烦，反而乐在其中。

傅思齐天生是个i人。虽然她已经被工作活生生地打磨成了一只社交花蝴蝶，但是打心底里她并不喜欢这些场面和热闹，尤其是，在她知道自己的身上被打满了标签的时候。不过，她不排斥这些活动，因为只要她出席了、发声了，至少在字面上，华尔街和硅谷就又多了一个女性榜样。

比起真大佬，现在的她只是nobody。但是，在金融业和科技业里，哪怕是在连赞助商都没有的小活动上，能拿到话筒的女性也寥寥无几。无论她是不是吉祥物，如果她的出现能让多一个女孩儿对这个行业感到好奇、进而多了解一些她们能做些什么，或许未来就会有更多的女性来到这个全美收入前1%的兄弟会里分一杯羹。

人一忙起来时间就会过得很快。傅思齐总觉得她昨天才从北京回来，但事实上那已经是一个月以前的事情了。

今天是周五，可她的日程并不轻松。她上午审阅了第四季度的产品开发计划，又和全部产品经理一起开了会。好不容易结束了一个半小时的大会，她又趁午饭时间去拍了公司招聘用的宣传视频。这一次他们请了专门的广告公司来拍摄，那个长得像毕加索的法国老头一直叫她“Smile”，反反复复地拍了好几条，她的脸都笑僵了。

Officemanager（办公室后勤主管）给全公司订了印度菜做午餐。她闻了两个小时的黄油鸡和咖喱羊肉的味道，心里早就想好了一会儿盛多少鸡块、多少羊肉，但最后却没有时间去吃饭。她拍完片子就过了饭点儿，餐厅里的饭都已经被收走了。她叫助理去楼下给她买了一只鸡胸肉帕尼尼，然后就一边啃三明治，一边准备下午的townhallmeeting（公司职工大会）。

下午三点，她和其他领导一起在townhall上汇报了公司第三季度的运营数据和第四季度的发展目标。对于新产品，员工问了好多问题，不过还好没有什么出乎意料的。大会之后，她又马不停蹄地开了三个one-on-onemeetings（一对一会议）。等她结束最后一个会议，在视频软件上和在旧金山的下属说再见的时候，已经是晚上七点了。

连续说了几个小时的话，傅思齐的嗓子都哑了。她看了看早就空了的水杯，打算去餐厅喝一杯咖啡再回家。易投是弹性办公，平时也没有加班文化，周五大家下班尤其早。她走出她的办公室，放眼望去，整层楼都是空的。