第117章 变革（3/4）

作为新记服装厂的总经理，徐成海并非酒囊饭袋，服装行业的变化，最有直观感受的人，就是徐成海这些前沿者。

虽然能够感受到变化，但是想要跟着改变，却是一脸非常困难的事情。

变革，从来不是嘴上说说那么简单。

而但凡遇到时代变革，私人企业从来都是从上至下去改变，想要从下至上去改变，是非常困难的一件事情。

私人企业改变与否，全看企业的老板，只有老板愿意承担风险，整个企业才有可能出现变化。

现在陈逸要求改变，徐成海作为下属员工，自然不会去唱反调，所谓新官上任三把火，这个时候不管是徐成海，还是其他人，都不会、也不敢唱反调。

徐成海很清楚，陈逸不是在寻求他的意见，而是通知，有意见憋着，没意见好好努力去干。

只有这样，他这个总经理才不会被撸掉。

“接下来，公司除了成衣出口那部分不变，其他成衣库存全部低价清空，所有店面在库存清空以后，统一息业进行装修…”

“所有门店的员工，在门店装修期间，进行专业的培训，店员标准参考那些高档服装店店员。”

徐成海闻言，有些为难道：“时间太短，有一些不太符合的，可不可以辞退，另外招聘？”

高档服装店的店员，大多都是颜值比较高的美女，颜值这玩意可培训不出来。