第117章 变革（2/4）

短短几天功夫，吴萌萌助理的位置，还没有坐热乎，就再次三级跳，被陈逸提拔为新记服装厂的首席服装设计师，同时还兼职大风玩具厂的首席玩具设计师。

现在吴萌萌可谓身兼多职，即是两家公司的首席设计师，同时还挂着陈大老板一号助理的头衔。

为了方便工作，陈逸特意在自己办公室旁边，给她安排了一个办公室，不过吴萌萌大部分时间都呆在陈逸的办公室，她的办公室反而一直被空闲着。

将问题一一指出后，陈逸才起身向徐成海走去。

“老板”见陈逸过来，徐成海连忙站起身。

陈逸摆了摆手道：“坐，不要那么拘束，我这人最烦这一套，公司的事务，这一个星期我该了解的都了解的差不多了，接下来该轮到正事了。”

说着，陈逸把之前在东亚银行说的东西，又重新跟徐成海说了一遍，新记服装厂接下来的大动作，徐成海这个总经理自然的一肩挑。

徐成海要是能干，陈逸就会把他留下。

如果不能干，或者能力不够，那么就直接换人。

新记服装厂现在才几百号人，规模实在太小，未来新记的员工，少则几千名，多则数万名员工。

这次新记服装厂的变革，陈逸会亲自主导，徐成海只要负责听从安排就好，如果连这都做不好，那么也没必要占着茅坑不拉屎。

听完陈大老板的话，徐成海很是吃惊，他没有想到自家新老板的眼光竟然这么长远。