第4章（1/2）

挂了电话，盛骁在平板电脑上翻看各部门给值班经理的当日工作留言，无意中一抬头，正迎上小茹的目光。

盛骁问：“看我干什么?”

小茹以标准站姿站立，双手自然交叠在身前，一本正经地问：“盛经理，请问您是不是打粉底了?”

“没有，”盛骁用手背蹭了一下脸，没见蹭下来什么东西，问，“我脸上怎么了吗?”

“没事，就是吧……”这会儿大堂里客人不多，见没人往前台这边看，小茹水灵灵的大眼睛在眼眶里打了个娇羞的转，“就是您皮肤特别好。”

“你啊……”盛骁笑着摇了摇头，“谢谢。”

女孩由衷又害羞的夸奖让人心情愉悦。盛骁觉得，今天应当是个好日子。

“盛经理，”刚离开前台没两步，小茹在身后叫住他，“您的电话，餐饮办秘书找您。”

餐饮部的秘书一腔为难：“盛经理，付经理说他不签单耶。”

一线部门是明泉的脸面，始终严格按照标准程序规范要求员工，服务水平即使拿到国际上横向对比都不犯怵，而二线部门更注重沟通的效率，选部门秘书的首要条件就是“会说话”。

除了要头脑清楚，能准确快速地传递有效信息之外，大多数部门的秘书说话语气都是柔柔软软的，这样即便偶尔有些意外状况发生，双方也不会沟通沟通着问题就后院起火，自己人吵起架来。

“不签单?”

由老付代签只是走个流程，否则等盛骁走到餐饮楼，亲自给厨房下完单子再等厨师现做果盘要耽误不少时间。以往他们都是这么配合的，他想不出任何老付不签单的理由。

他问：“为什么不签?”

餐饮办的秘书：“他说以后签单要找‘付总监’。”

“什么意思?”盛骁更加莫名其妙了，“还得我喊他一声‘总监’?”

餐饮副总监的职位一直悬空着，目前三位餐饮部经理中要数老付在历城当地的人脉最广，和客户混得最好。放眼全店在职近千名员工，毫无疑问他最有资质坐这个位置。