第二百六十六章借助孔家（3/4）

荥阳郡被魏军夺取，县令、县尉或死或降或走，大批的官吏需要更换，杨安玄交待胡藩不拘一格选用人才，特别是任用出身寒门的有才之士。

颍川辖许昌、阳翟、长社、鄢陵等九县，自九月开始，杨安玄陆续召见颍川各县的县令前来许昌述职。

相谈之下，杨安玄暗自失望，除了长社县令郭仪、临颍县令张祐外，其他的县令挥动羽扇、谈玄论经是好手，问及户籍、田亩、民间疾苦则张口结舌，不知应对。

人到用时方恨少，杨安玄深感自己麾下治政人才不多，更是缺少替他总揽全局、查漏补缺的人才。

原本杨安玄要借重胡藩，可是萦阳郡初遭重创、百废待兴，二哥杨安深对政务亦不熟悉，只能让胡藩前往萦阳。

世族前来拜见，免不了要举荐自家子弟入仕。东晋是门阀世族掌权的社会，离开了这些大大小小的世族支持寸步难行，虽然杨安玄有意任用寒门子弟，却不敢得罪这些世家。

世家子弟中有不少英才，杨安玄决定甄别选用，有能力的放到重要的职位上，没能力的不妨放在清闲的位置让其风花雪月。

许昌府衙后宅有处花园，杨安玄在石子路上缓步走过，思考着该如何甄别这些人，大变在即，自己可没有太多时间来扯皮。

历史上最值得借鉴的莫过于科举考试，从隋唐一直延续到大清灭亡，黑格尔说过「存在即合理」，说明科举制度至少被证实在某一段社会发展时期是有用的。

只是要想改动即有的政体，便是君王、权臣也不得不三思而行，君不见新朝的王莽就落了个身败名裂的下场。

时下举荐人才的方式是中正推荐，由访问到乡里明察暗访家世、人品、声名等，这便将大多数寒门子弟摒弃在仕途之外。

考察人才的方式多是雅聚、谈玄、论诗写字，而不是考察处理事物的能力，所谓「举秀才，不知书；察孝廉，父别居」，屡见不鲜。

杨安玄苦笑地摇摇头，要想改变这个现状，岂是一朝一夕之功，任重道远只能且行且变了。

千里之行，始于足下，既然有心改变这个时代，总要做些什么。

此次世家举荐的子弟多达三四十人，杨安玄有意让寒门子弟有机会前来参加，索性打破地域限制，广招天下有识之士。