第90章 三招布局要‘疗’效（4/4）

“完全同意”余副厂长未加思考就表态。

“那就要请苗厂长，放下身段，亲自找书记沟通，换取信任了。”孙超华又建议给老苗要做的事

情。

“好，这个建议很中肯，我现在就去找王书记沟通去。”苗厂长雷厉风行的习惯他们两个早已习惯，见怪不怪。

“书记在忙吗？”人还没有进门，声音已经到了，王书记见是苗厂长，急忙请坐下，问道，“苗厂长是个忙人，怎么有空来这里？”

“我是请你出山，保驾护航来了？”苗厂长直接开门见山，说明来意。

“有什么事，需要我协助，不妨说说，尽力就是了。”王书记看着苗厂长。

“是这么一回事，你知道，我但分厂副手时候，没有注意到党政合作的好处，现在感触很深，所以觉得，既然工厂给我们配备了这么好的班子，我们就要发挥它的积极作用，围绕生产、进度、效益把工作做好。”苗厂长说得很中听，王书记频繁的点头同意。

“那你的意思是想我怎么做？”书记听了，就问具体就些什么。

“请你出任分厂重要决策调研小组组长。”苗厂长就把他们三人刚才讨论好的小组成立目的、工作范围、涉及人员、要达到的效果给书记详细介绍了一遍。

“这个想法太好了，它有利于吸纳来自不同岗位优秀人员的好建议、点子，简直就像是一个智囊小组。”书记很有兴趣。

“既然书记也认为有必要，那你就当仁不让地给挑大梁如何？”苗厂长看着书记，等他表态。

“我义不容辞，就是有点担心？”书记犹豫不决。

“担心专业知识不够，说不到本质上。”

“我给你配备了余秀清为副组长，孙超华做执行组长，具体实施，可以吗？”

“那再好不过来。”书记听了，不再犹豫了。

目标很具体，但实施却出现了波折，引发了连锁反应……