69、深海集团（1/3）

苏轻婉一个激灵,从悲伤的故事中振作起来。

“跟你合作？怎么说，你有办法吗？”

看见她主动向他靠拢，期待地看着他,迫切地需要他的样子,他的脸上展开了笑容，冷硬的线条变得柔和起来。

“我有。”

孟元泽是个说一不二的人，他说到做到,答应与她合作的第二天，她就在办公室门前，看见了他早早在那里等待的身影。

“9点整，你卡点到达公司。”等待她拿钥匙开门的时候，他在一旁念道,“这种时候,应该紧张起来。”

苏轻婉一早就被劈头盖脸一顿教育,顿时感受到了SOPHIA的员工，平时过的是什么日子。

他真的好严格啊。

别看孟元泽性格任性妄为的,对待工作的时候,他比谁都认真。

苏轻婉只能点头称是，反省自己的态度,下次一定注意。

“不是‘下次一定’,是今天就要做到。”

他纠正道,要求她打起十二分的精神，与他一同开始一天的工作。

他们检查了公司各部门的工作情况，附属的三个公司、还有工厂，也都检查了一遍。

因为最近SENORITA的股票大跌，公司上下都人心惶惶，很多员工都心不在焉的。在这次检查中,他们发现工厂的流水线停在那里，工人在旁边聊天，小镇酒店的环境卫生不过关，满堂珠宝的销售员态度也很懈怠。

新跃影视更惨，除了季静芙一个人在工作，其他人都在家抠脚，一问他们，就是说本来在谈的影视项目都不愿意来签约了，因为我们公司要完蛋了。

这一检查下来，一路上全都是问题。

他们挨个地与各个经理开会，给员工打气，甚至亲手拿起吸尘器，在小镇酒店和保洁员一起打扫卫生。

干完这些活，苏轻婉累得满头是汗，孟元泽递给她一包纸巾，耐心地等她擦完。

然后他问：“你总是这样身先士卒吗？”

苏轻婉想了想，回答道：“是吧，既然他们叫我‘苏总’，我就要对得起这个职位，带头冲锋，为员工做表率。”

孟元泽摇了摇头，说道：“不是这样的，你是一个老板，这些细节就应该让你手下的员工去做，这本来就是他们分内的事。你需要做的是统筹管理，像这样事事亲力亲为，才是丢脸的行为，只会助长员工的依赖心理。”

她恍然，拿着纸巾怔住了，突然觉得，和对手交流竟然也不是那么讨厌，还挺受益匪浅。

“别担心，”他拍了拍她的肩膀，安抚道，“这些事，‘苏总’不能做，我可以做。”

孟元泽主动揽下了那些杂事，在之后的时间里都完成得快速而高效，令苏轻婉叹为观止。

有了这么一个神级的“特助”，比多来十个安旭还要强。

她这才发现，怪不得SOPHIA经营得那么好，孟元泽没有任何金手指，靠得都是他本人优秀的能力，和强大的信念。