第117章（2/4）

政委媳妇一想：“那你的意思呢？”

白露道：“我觉得我们可以来一轮面试，首先，做管理的，肯定是要认识字的，在学历上肯定要稍微好看一点的，有成熟的语言表达能力，不要支支吾吾的，跟蚊子嗡嗡叫似的。”

政委媳妇点头，这点她认同。

白露继续：“所以我觉得，学历可以定在初中以上，虽然高中学历比较好看，但有时候学历并不能说明一切，初中生见识比高中生多的，能力比高中强的，也不是没有。所以我觉得学历可以定义在初中学历以上，然后在符合条件的人中，再进行三轮选拔，一轮是面试，我们可以看看对方的语言表达能力，二轮是笔试，我们出几道跟厂里有关的，看看对方是怎么看待我们的工厂的，三轮是实际操作，既然是管理织布的，对方肯定是要会织布的，不然不是纸上谈兵吗？”

政委媳妇道：“行，现在也就是说，我们工厂成为两块内容，一块是织布、一块是劳动，那么劳动这一边，是不是也需要管理人员？”

白露道：“是的，劳动这一边需要好几个管理人员，一个是管理种地的，管理农作物的，还有一个是管理副食品加工的，比如制作红薯粉、土豆粉之类的，不过关于副食品加工的可以先缓一缓，还有一个是管理养殖厂的，所以劳动这边一共需要三个管理人员，不过目前来说，管理农作物种植的最重要。领导，管理农作物种植的，您有适合的人选吗？”

政委媳妇问：“这个你不进行挑选了？”

白露道：“农作物种植跟管理织布不同，农作物种植条件可以放宽，只要认识字，懂得种植、熟悉农作物的生活环境就好，其实，我觉得当地的老百姓、老农民才合适。”

政委媳妇道：“这还不简单，直接跟红星生产大队的谈，看看他们大队长有没有推荐的人，先看看再说。”

白露点点头：“领导，我想向您开个后门。”

政委媳妇：“什么后门啊？”