第125章 乐团的困境（3/4）

白君文忍不住插嘴道：“当年到底是谁做主取消那个项目的？他难道不应该为他所做的愚蠢决定负责吗？”

海顿苦笑了一下，道：“他一直都在负责啊……这个人就是汉斯先生。”

白君文愣住了。

“汉斯先生是我们乐团名气最大、地位最高、能力也最强的音乐家，他在指挥方面的才能绝对能在世界范围内排到前三，所以从当初到现在他一直都是乐团总指挥，而在发生那样的事情之后，他还兼任了乐团的音乐总监。”海顿道：“可以说，这些年，正是因为有汉斯先生苦苦撑着，乐团才能维持至今。”

海顿说到这里停顿了一下，问白君文：“你知道音乐总监是干什么的吗？”

白君文摇头。

“在交响乐团里，音乐总监几乎可以算是最重要的位置。在艺术方面，他需要对所有成员的表演进行鉴定和指导，还需要在排练时协调大家相互之间的配合。在商业方面，他需要做好乐团形象运营，包括乐团的口碑，周边商品的开发，以及对外联系，获得各种商演的机会。人事方面，他要负责为乐团不断招收新鲜血液，也可以与学校合作定点培养人才，同时，还需要考察乐团现有成员的表现和能力，有的要解雇，有的要涨薪，”海顿道：“总之，音乐总监几乎就是一个乐团的大管家，什么都要管起来，很累很忙，权力也非常大——这是整个交响乐团里薪资最高的职位。”

白君文问道：“薪资多少？”

“在发生那件事情之前，乐团有专门的音乐总监和运营团队，那时候音乐总监的年薪是两百万美元，而汉斯先生身为乐团总指挥的年薪是一百二十万，”海顿道：“后来发生了那件事情，音乐总监认为乐团已经没有前途，所以带着运营团队一起离开了，汉斯先生把音乐总监的位置兼任起来，加上总指挥的职务，他现在的年薪是……五十万美元。”

白君文瞪大了眼睛：“少了这么多？”