第八章 再度相遇（1/3）

接着我拿出一份工作量表：“再说说我这半年的工作情况，入职之初，刘组长给我一份毛校稿让我学习，一学就是一个星期，其间没有收到任何明确指示，要学什么不学什么学多长时间，要达到什么效果，没有任何考核指标！”

“我就这样学了一个星期后，刘组长让我编辑四年级试卷并起草四年级同步，我全部按时按质按量完成。”

“除此之外，我还审改完成五年级整套同步并试卷。也就是说，这几个月的时间，我的工作量与其他在职同事的工作量是完全同步的，如果大家有异议，这是我的工作量表，完全有据可查！”

“接下来说说待遇问题，我入职之日，HR跟我说的是三个月转正。但直到目前为止，我的转正申请还搁在办公桌上发霉！而刘组长拒绝签字的原因到目前为止只有一个：我能力有问题！”

“好，请问刘组长，你所谓能力有问题如何衡量？我编辑的题目质量有问题、数量有问题还是完成度有问题？如果有，请给我具体论据，如果没有，那么刘组长对我的这项指控是否构成污蔑？”

“最后，给大家解释解释我为什么会背上混吃等死的骂名。上周五下午三点刘组长给我六十份试卷，要我在昨天下午三点前全部校完。但刘组长明明知道我的孩子每天都要去医院，而我平均每天休息时间不足三个小时，如果大家不信，同样有我这几天的出行记录为证！”

“我不仅是贵公司的员工，我也是一个母亲！在此我要跟刘组长说一句：您也是女人，您也有一天会成为一个母亲，如果成为母亲那一天，您还能将那些所谓网络红文里面的职场规则都奉为圭臬执行到底，就如同您今天要求我这般要求您自己，那么，我才敬你是条汉子！”

“我的话说完了，感谢大家的聆听！鉴于刘组长对我的人格诋毁已经超过了批评指正的范畴，所以，我有权利要求刘组长停止对我各种情绪化的指控，并向我赔礼道歉！”

“当然，如果刘组长觉得我真的不行，请有一说一，以事实，以数据，以真实论据说话！无凭无据，说我混吃等死，骂我不思进取，这是诽谤，污蔑，这样的骂名我不接受，不妥协，不服气！”

……

半个小时后，我和刘萌一前一后从公司高层办公室出来。

公司的处理结果，希望我们两个人协商解决矛盾，一切以公司大局为重。

但我知道，协商也不会有结果，刘萌身居要职，眼下正是用人之际，公司怎么都不可能为了我一只老菜鸟而得罪各方面能力都更成熟的刘萌。