62、第103-104章（3/3）

而他们现在的操练可比军训的小打小闹要可怕多了。

身体上的疲惫，真的是很容易打击一个人的积极性，尤其是小队长们为了尽快让这些队员快速的成长，所以操练他们比一般星球的守卫兵还要狠，也难怪一个个嚎的跟什么似的。

看着他们这么辛苦，季辞有段时间是专门将水果当做他们的饭后点心来鼓励他们。

有了水果加持，很多人咬咬牙，拼劲了老命撑了下去。

没有人想要放弃，也没有人想要被淘汰。

虽然星球主说了，他们都能成为守卫兵，但是他们的小队长非常明确地告诉他们，没有通过训练的就算星球主同意他们成为守卫兵，他们这些当队长的也不会同意。

整个星球，星球主，还有这些公民的安全就全交到他们手上，如果他们连这些训练都扛不过去的话，那还有什么颜面成为守卫兵，还有什么资格能拍着胸膛表示他们能保护他们的安全？

而且当初粉泡泡训练小队长的时候可比训练他们还要凶狠。

除了严厉的训斥之外，奖励手段自然也少不了。

机甲是每个男人梦寐以求的存在。

他们成为星际盗贼的时候没能拥有一个机甲，但是如果他们在这次训练中表现出色的话，星球主可是会主动奖励他们一台机甲用于作战。

只有当你的能力能匹配上星球主所赐予的机甲，你才能拥有它。

不然的话，你无法激发自己的潜能操纵机甲，就算得到了也只会让大家嘲笑而已。

这样一来，为了激发自己的潜能，每个人便更努力地奋斗，

毕竟不是所有人都能够掌握机甲的，他们的精神力不够强大的话，就只能望洋兴叹。

而粉泡泡训练小队长们的方法，除去锻炼他们的体能之外，另一个就是刺激他们的精神力，让他们能够操纵机甲。

而每天忙于种植的其他原住民们看着他们在操练场汗流浃背的模样，心中又是敬佩又是欣慰。

因为他们知道这些守卫兵这么努力，就是为了保护他们，保护这个家园。

还有一些有血性的原住民主动跑到季辞面前，忐忑地询问他们是否能够成为守卫兵。

季辞对此倒是并不惊讶，男人嘛，天生骨子里对成为军人就有一种热爱与推崇。

为此，他还特地召集了所有员工，发出了一个通知，不管是男是女都可以选择要不要成为守卫兵，但是前提是能通过小队长们的考验，看看他们有没有这个潜力。

如果成为不了守卫兵，但是只要想要健身，强壮自己也可以在闲暇时候，跟着守卫兵们一起操练。

这个通知可以说是平地一声雷，炸的全体员工都有些懵逼。

不管男女都有些震惊。

男员工是心里偷偷羡慕，却自卑于自己那么差劲，根本就没有资格成为守卫兵，而女员工则根本就没有想到星球主把她们也罗列在内。

虽然大多数女员工对成为守卫兵没有那个想法，相反的，她们更喜欢种种田，做做饭，教导教导孩子，但是也有少部分女员工则跟男人一样，有着坚强的意志力，还有有不服输的韧劲。

曼莎的母亲，尼雅就是其中一个。

她在种植上面有天赋，可是同样的，她对于成为守卫兵也有强烈的欲望。

没有人规定只有男人才能当守卫兵，虽然大多数情况下，其他星球的守卫兵都是男人，女人少之又少。

但是他们的星球主就不一样，不会只把目光放在男员工身上。

于是乎，尼雅就成了第一个报名想要成为守卫兵的女性。

甚至是第一个报名的员工。

尼雅的举动让其他人都惊呆了，尤其是男员工，他们发现自己居然还不如一个女人动作快，于是平时纷纷上前举起手，表示自己也想要参加。

季辞只是开一个头，后续的工作就由小队长们来执行。

季辞可是交代过，无论男女都要一视同仁，不能因为性别而出现任何歧视，轻视的举动。

小队长们受了粉泡泡操练那么久，又对季辞的忠贞不移，哪怕心里是觉得女人的武力值比不上男人，但是依旧会按照季辞所说的去做。

这一次，报名总人数大约有一百来个。

在体能测试方面，剔除了一小部分，正式训练又踢出了一部分，最后剩下的只有30个。

而尼雅跟另外两名女性就是30个中的一小部分。

不管是在种植还是在成为守卫兵，尼雅都拼尽了全力，不给自己留一点后路。

而也因为这个，她也成为整体员工中最受人瞩目的存在，成为鼓励所有人奋发向上，努力工作的模范。

季辞也记得尼雅，这是一个相当努力认真，积极向上的好公民。

所以当尼雅成为是正式守卫兵的那一天，季辞还专门给她送上了一份礼物。

是他偷偷培育的梅花，就是为了这次的惊喜。

世人皆知梅花不惧严寒，傲然独放，是被认为最坚强的花。

季辞觉得尼雅就很像手中的梅花，坚韧不拔无畏，傲骨嶙峋。

她拼搏向上，越是艰苦，便越是努力，从未被生活的苦难所打

败。

自强不息，努力奋进的精神值得所有人学习。

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