第九十一章：以效率求生存（2/3）

成功的人说什么都对，那田宇现在只要一张口，那就必定是金玉良言！

早点拿笔出来把话记下来，说不准自己回去就受用终身呢！

望着众人，田宇朗声说道：“今天，我过来主要是想宣布一下，下阶段我们的工作重点以及一部分新的人事任命。”

“首先，我肯定一下这半年来，在场绝大部分人工作的努力，没有你们，就没有青青子衿食品厂的今天。”

“其次，以我们食品厂目前的效益而言，明年的扩张计划是势在必行的，具体如何启动，会在年后返工制定出详细的方案。”

“我想要告诉大家的是，三年！”田宇忽然竖起了三根手指道：“不超过三年时间，在座的或许有部分人会成为企业高管，年收入会轻松达到六位数，甚至是七位数！但同样的，也会有不少人因为能力品性等各方面的原因离开。”

说到收入的大幅度提高时，在场不少人眼中都焕发出了别样的光彩。

对于普通老百姓来说，奋斗是为了什么？挣钱呗！

有钱挣，有钱花，那比什么都重要！

但当田宇后半句一出口，大部分的人脑袋就栽了下来。

毕竟眼下的青青子衿食品厂除了研发部必不可少之外，其他人的存在感并不是很强。

在大方向上田宇独断专行，但每每能够取得奇效，这就让他们怀疑起了自己的能力。

“我希望大家清楚，我们是一家民营企业，靠的以客户需求为中心，以效率求生存！我们能赚到多少钱，完全取决于产生的效益！不要把官僚主义的歪风邪气带到我们这来！想要站住脚，只有靠你自己！”

田宇的话语振聋发聩，包括朱铁牛在内不少年纪偏大的管理人员眼神都有些复杂。

由于青青子衿食品厂建设初期，管理人员的极度匮乏，为了保证工厂的基本远转，有不少中层管理人都是从国企单位聘用的内退人员。

这些人好在他们能够维持住企业的基本运转，不会出什么大错。

但坏在只要稍微有点成绩，就开始居功自傲，开始摆老资格，玩起了在原单位的官僚作风。

他们万万没想到，临近过年的大会，第一刀竟然会砍在他们的身上，不少人还开始交头接耳，小声地议论了起来。

“嘭！”

田宇一拍桌子，喝道：“够了！我们这不需要坐办公室谈天说地不办事的大老爷，如果你达不到我的要求，赶紧走人，我们好聚好散！”