第五十一章、日赚三百万（3/4）

回到镇上，王明忠开始组建技术部、财务部。

食品厂已有五百多名员工，豆瓣酱、豆豉、麻辣咸菜扩产，工人数量还会增加，每个月算工资太麻烦，与其浪费自己的时间，还不如花点钱。

本着亲疏有别的原则，王明忠让母亲李荣英担任财务部经理，让父亲王世成担任技术部经理，让大舅李荣贵担任生产部经理。

让二舅李荣连担任销售部经理，让大伯王世光担任物流部经理。

加上保安部经理李大军，食品厂已有六个经理。

不会可以学，也可以找人。

只要舍得花钱，不缺会做事的人。

“孙福林为人老实、技术精湛，让他担任维修部经理。”

“还差一个后勤经理，一个人事经理。”

“后勤经理厂里投票选举，人事经理外聘。”

仔细想了几分钟，王明忠又调整了一下工资。

之前为了照顾大伯、大舅、二舅，给他们增加了三千岗位津贴。

如今油辣椒有六十条生产线，其中五十七条生产线，都没有机台长。

豆豉、豆瓣酱、麻辣咸菜的生产线，也没有设置机台长。

“所有员工都分为九个等级，每增加一级，工资参照标准上调。”

“机台长与班长同级，每级增加三百。主管每级增加五百，经理每级增加一千。”

第二天上午，王明忠任命一个个工作认真负责的员工担任机台长、班长。

随后宣布调整工资的事，普通员工升到一级，工资上涨一百。

机台长与班长调为一级，工资一律上涨三百。

考虑一番后，王明忠让爷爷王贤德担任后勤经理。

至此，五级经理有王贤德、王世成、李荣英、王世光、李荣贵、李荣连。

三级经理只有李大军，二级经理仅有孙福林。