第五章 生存空间 第99节 以勋励行（2/4）

电话，确实提高了不少办公的效率，会议很快就召集起来了。

“最近，忙于外交和军事，我几乎忘记了一件大事。安邦，说说你的勋爵制度，今天必须把这个事情最后定下来，我们不能让那些对帝国做出了贡献的人们寒心。”

这是龙剑铭的工作作风，开篇明义，众人早已经熟悉了、习惯了。只是今天有所不同，龙剑铭的语气里难得地有愧疚、有激动的成分。

“陛下，各位大臣。勋爵制度是安邦当初考虑到少数民族贵族阶层的安抚和凝聚提出的想法。实际上，在世界各君主国家都有爵位制度，在前清也有。自古以来，勋爵制度就是建立中央政权的一种手段。我提出的制度，不是以封建为目的，而是单纯的荣誉授予的勋爵制度，用于表彰对帝国做出巨大贡献的个人，用于解决少数民族地区仍然存在的封建制度的辅助手段。勋爵制度，顾名思义，有功勋才得爵位，而爵位跟职务、土地、财富没有直接的关系，只是帝国给予有功人员的奖励，包括少数民族中拥护帝国，维护帝国统一的贵族、封建领主。爵位分为五等十级，王爵分为亲王和藩王，其下为公爵、侯爵、伯爵、子爵、爵士、一等、二等、三等轻车都尉。爵位不可荫袭，可以有相应的爵金奖励。配合爵位，还有勋章授予，勋章也是一种表彰的手段，勋章的数量和等级，也是今后得到爵位的一个参考。目前暂定为金银两类勋章，等级为云龙金质、银质，皇家金质、银质，民兴金质、银质，dú • lì金质、银质，特等荣誉、一级荣誉勋章等等。具体的实施办法，我有专文呈递给陛下和各位大臣。”郑安邦站了起来简略地说了一下，他知道与会众人都看过自己的报告，在这里并不用去逐条宣读与解释。

“曾经，我考虑着这样会造成一个不利于今后帝国改制共和的因素。但是在旧金山吴良提醒了我，今天黄复举的眼神提醒了我，勋爵制度是该提上日程了。大家对此有什么意见或者是建议请尽管提出来，以让这个制度变得更加完善。”

龙剑铭的话已经很明白地表示了他的态度，与会的人就不用去考虑反对的事情了。

“我建议，这个事情可以交付咨议会讨论、落实，并尽快地付诸实施。关键不是爵位和封赏，而是名单，什么人得到什么样的爵位，需要一个公开、公平、公正的评议制度，这样得出来的结果才能充分发挥制度的作用，收到激发人民积极上进的效力。我的看法是由咨议会评议、陛下裁决，以皇室的名义颁授。”杨度是一直赞成这个制度的，在他看来，一个帝国只有皇帝是不健全的，怎么也得有王公诸侯来衬托吧？

“附议！”岑春煊也表了态。跟着，几乎所有人都表示同意。

“那就皙子先生主持一下这个事情，我希望越快实施越好。需要注意和略微倾斜的是军工、基础工业、科研、教育、农业、交通系统和海外华人以及国际友好人士。他们中有很多人默默贡献不求回报，我们不能埋没了他们的功勋。我们在北京享受着最好的待遇时，不能忘记在矿山黑暗的矿洞里躬身劳作、在高炉火热的铁水旁边挥汗如雨、在荒山野岭艰苦跋涉探寻矿藏的人们。具我所知，军工系统到现在，已经有数十人在新型dàn • yào和装备研制过程中受伤、牺牲，我也知道，如邝东林那样连续数月甚至半年、一年不回家，猫在研究所和工厂里搞开发的科技人员数不胜数，这些人，都应该得到荣誉。”龙剑铭动情而轻声地说着，不大的声音在会议室里回荡着，却让每个人都能感受他的心情，也想起了这件应该做而没有做的事情。

这不是皇帝的过错，是总理、内政大臣、民兴会执委会的工作疏忽！全国，从上到下都在为近两年国防军在军事上的胜利，政府在外交上的成功和经济建设上的成就而沉迷，确实在主观上忘记那些默默无闻的贡献者。

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