第四八九章 钟鸣和周大成（3/4）

这个时期，国企员工申请停薪留职的期限最多不超过二年。

“小李，研究所是个清水衙门，条件有限，你找到好的工作单位没有？”

汪所长看完申请报告，心里非常失落，在市场经济的大潮下，现在的年轻人耐不住清贫和寂寞，所里条件有限，也留不住人才，同时也无奈，像李国平这批年轻人都将面临结婚，住房问题如何解决？只能等以后院里统一盖房，然后按照工龄和职称等打分排序，看能否有机会在调剂后的旧房子中分个单间？

“汪所长，新成立的江城鲲鹏计算机软件研究所正在招聘程序员，我打算到那里去工作二年。”

汪所长是个善良的领导，李国平不好意思用对方的工资待遇刺激他。

“国家鼓励科技人员下海经商，你去当程序员，专业对口，也是为国家计算机软件行业做贡献，我签字，你拿着报告去找张科长，与单位签订正式的停薪留职合同，让他再给你开张资历证明，欢迎你二年后回所工作。”

“多谢汪所长！”

李国平非常感激，他知道虽然国家政策鼓励一般干部和科技人员下海经商，但政策到了单位就变了调，领导以单位工作需要为由，拒绝签字，同学求仲君的单位领导就不同意，他连档案、户口和当月的工资都没有拿到手。

严元朝所长领导的江城鲲鹏计算机软件研究所待遇丰厚，干得好名利双收，求仲君跟他一说，他就动心了，就是汪所长不同意，李国平也会辞职，他的口袋里还有一份辞职报告。