第77章 毕业实践考核（2/4）

“李主管，招聘的情况怎么样？”

“孙老板，这二天我就接待了四十多人，只留下十人，销售和收银员都是按照孙老板的要求留的高中生。”

“这我就放心了，刘主管，你明天去取钱，将你们四人这个月的工资发了，国有单位都是先发工资后干活！等员工队伍稳定后，我们也可以采用这种发工资方式。”

个体户和私营企业避免员工中途跑路，都是到月底才发本月的工资，有时候还拖欠。

孙健让刘芳从保险柜内拿出支票簿，他开出了第一张一百四十元的现金支票，作为四位员工半个月的工资，李涛和刘芳试用期的工资都定为一百元，三个月试用期满后，李涛定为一百五十元，刘芳定为一百二十元。

所有员工的试用期都从七月份开始算起。

“是，孙老板！”

日常开支，刘芳有二百元的日取现权限，像买铁床这种事不需要找孙健出面就可以解决了，做好账就行了。

如今孙健三套房的房产证和土地证，还有淘宝电器店的个体工商户营业执照(正、副)本、国税登记证(正、副)本、地税登记证(正、副)本、支票簿、公章和财务章等公司文件都放在这个保险箱内，还有二百元左右的现金，刘芳不改密码的话，孙健也能打开，等门面装修开始，这个保险箱就被抬到刘芳的家里保管，她的家里也装有铁门，住在马路两旁楼房的家庭条件不错的住户都有这种财产防范意识。

这个半米高、重达五十公斤的保险箱，没有二个男人抬不动。

等郭春华出国后，她家里的一台同样大小和重量的保险箱就成了孙健的专用品，房产证、土地证、美金、支票、私章、手表和皮包等都放到里面。