第30节（3/4）

张毅成大致心里有一个规划，前世张毅成拟的合约也不是一份两份了，因此绝对算得上是驾轻就熟了，张毅成也没心思留下什么漏洞用来坑人。

很多公司都是这样的，一份合约看过去似乎挺完美的，但是其实处处都是漏洞，平时看过去还没什么，如果艺人违约或者不听话，那么他们的獠牙就露出来了，会让艺人陪到吐血。

张毅成还是比较厚道的，不喜欢用这样的方法来坑人，男子汉大丈夫做事当光明正大，以势压人，而不是用这种手段，就算一时得利，也很难真正的发展壮大。

典型的就是s公司在韩国培训出了好几个轰动亚洲的男子组合，但是一直发展了这么多年，依旧是二三流的层次，别看他在中国很有名气，但是实际在韩国并不是顶尖的艺人公司，这和他们苛刻对待艺人的政策也有很大的关系，不然的话，那么多顶级艺人在手，规模何止这一点。

这是一个反面的教材，张毅成一直以来都是引以为戒，当然，也有正面的例子，就比如说唐人公司。

唐人还是比较厚道的，难怪后来胡歌，孙莉，刘诗诗等艺人到了合约依然愿意继续签约，这可不就是证明么？

与此相对的是很多公司的艺人合约一到就立刻解约，迫不及待的跳槽，甚至条约还没满就迫不及待的逃走，其中就有和唐人一样新世纪后开始崛起的天娱传媒，签下的艺人多次跳槽，有点本事的都跳槽了！

艺人也是人，又不是机器人，对他们好不好，他们还能不知道么！

本兮把合约带回去之后，本兮的父母看了一下，觉得还是比较满意的，甚至本兮的父亲还通过自己的关系，找了一个律师的朋友看了一下，看过之后，律师朋友也说，这个合约没有什么漏洞，完全可以信赖。

然后双方就很顺利的签约了，本兮就很顺利的成了张毅成旗下第三位艺人。