54 效益选择论（2/4）

纳迪亚的塔尔博特钢铁公司现在已经转型做轻合金与其他有色特种金属加工了，但新的碳纤维编织车间仍然需要人手——既然这种东西其实技术要求不高，可以让229名在押人员做——他们的工资也很可观，每周从约镑被“非常慷慨”地一下子提升到27镑。

“这个项目是我通过游说得来的。”林义龙笑了笑，“南威尔士缺乏这种高安全等级的隔离设施，正好皇家狱政系统已经人满为患，他们愿意把这些人拉到这边来做些微小的工作。我名下的一个企业正好缺乏低成本的工人，就这么一拍即合了呗。”

“不是我的介绍给你的启发吧？”前典狱长问道。

“我承认确实是先生你在这个问题上给了我些灵感，但真正付诸实践的人还是你的女儿。”林义龙很诚恳地解释道，“凯蒂来论证选址投入了相当大的精力，当初也是她发现这里的前景。”

“同时，也能让我和凯蒂的妈妈得到新工作？”怀特豪斯先生中断了林义龙抒情式的发言。

“这算是一个添头......”林义龙点头道，“大家至少面子上都过得去，也都符合各自的需求与专业。”

“你就这么自信认为这个羁押中心能赚到钱？”

“是的，只要我投资的主企业发展规划没问题，确实没什么可担忧的。”林义龙的判断相当有自信，“虽说很多编制程序都是机械的控制器来执行的，但有些程序，还是需要来靠人来查看的。”