第四十章 社会试验（2/3）

第一是按实力说话，第二是按合同说话，不断筛选，以形成一个稳定的供应商系统。”

这事是张长吉和胡昭玲从安公县工厂开始，就一起操办的，拿到会议上来说，也不过是知会大家一声，让大家心里有底。

管生产的在一家公司中处于鄙视链最末端，工厂厂长高昆宇被放到最后一个发言，他也不以为意，而是拿出了他过年节都没有休息，加班加点搞出来的意见书。

张长吉看着他手里十几页的一叠，惊诧的说道：“老高，你这过节都不休息啊？”

高昆宇是个老实人，闻言苦笑：“张总，我现在满脑子都是问题，不把这些问题搞清楚了，我实在是没办法安心休息。等会我说得不对，希望你不要介意。”

张长吉笑着道：“放心，我能坐在这里，肯定会得清好歹，你就放心吐槽吧。”

高昆宇翻开面前的文件，开口说道：“海城这边的工厂，大多采用和劳务公司合作的方式，这样能节省成本。主要体现在法律风险，社会保障资金缴纳，用工方式灵活，淡旺节可自由调节。”

皱着眉头停了一下，继续说道：“但张总给的方案，却是公司自己招工，八小时工作制，周末双休。

而且公司提供的免费工作餐，甚至还包括了休息日和职工子女。

每间宿舍只住两个人，夫妻有一室一厅，带孩子的甚至有两室一厅。

东南角那一百亩地，现在正在建设幼儿园，小学，初中。整个花费将近三个亿。而且据张总给我的计划，职工子女上这些学校是全部免费的。”

高昆宇说完这些，抬头看了一下会议室在坐各人的表情。

果然，除了张长吉和胡昭玲，其它人都是一副见了鬼的表情。

大家都是行业精英，就高昆宇说的这些，人力成本就会高出三倍不止。

高昆宇抿了抿嘴，苦笑道：“遇到张总这样仁义的老板，当然是咱们打工人的福音；但咱们作为公司里面的管理人员，又必须为张总的利益考虑。

在我看来，这跟咱们以前的那种国企小社会差不多了，员工的生老病死，包括孩子的教育问题，全都包下来了。

这样的话，咱们公司的负担肯定会很重，法律风险会加大，成本将居高不下。”

把这段话说完，就看向张长吉，看他这样做的理由，到底是什么。

张长吉在心里无奈的翻了个白眼，明明我是按法律办事，放在现在这个社会，却成了十足的败家子行为。

到底是我飘了，还是这个社会病了？