第300章 内部问题严重（2/2）

要知道，大厦崩塌，往往都是从内部开始的！

所以，这样的事情，必须要杜绝！

想到这里，陈放对着朱琳道：“行了，你先出去忙吧，我在你这里坐会！”

朱琳知道陈放这会的心情可能不太好！

当即点点头，自己离开了！

离开的时候，还给陈放把门也带上了！

等到朱琳离开之后，陈放的眉头，才紧紧的皱了起来！

该怎么办呢！

如果只是大家都很熟的话，怕拉山头，那简单！

把所有的分公司，从总部集团分化出去！

让他们自负盈亏，年底考核，这个就可以了！

但是现在，问题可不只是这些啊！

这里面还有着其他的问题呢！

想到这里，陈放是真的头疼！

不过，也就一会的功夫，很快，陈放心里就有了主意！

而且，还是一个比较大的主意！

什么主意呢！

首先，是公司内部关系户，以及一些员工能力不足，尸位素餐的问题！

这个问题，必须第一个解决！

虽然说星辰的量体，养活一些人没有问题！

但却绝对不是说谁都可以进来的！

这个，必须要杜绝！

而针对这个问题，陈放想到的办法是，重新考核，重新聘用！

当然了，这样做的话，必须要有一个前提，那就是陈放的手上，得有一批能够顶替这些人的骨干！

要不然的话，对这些人重新考核，一旦这些人能力不足，自己把这些人都开了，他这边人手不足该怎么办！

而要是这样的话，那就只能先招聘了！

大型的招聘会！

之前，陈放就让各个分公司开始核实他们的人才缺口了！

只是到现在，他这边也没有看到计划书！

要是没有今天这些事，陈放或许不会在意，哪怕是再等等，也没有什么！

但是现在，陈放却发现了！

这个事情，是绝对不能等了！

不但不能等，而且还要放在所有事情的最前面！

解决了这个事情，再次要解决的，就是整个公司作风以及纪律的整改了！

这个事情，解决起来也不难，只需要成立一个监察部门就可以了！

这个监察部门，由陈放直接领导，可以监管整个公司所有的分公司！

只是，部门好成立，手下的人也好招聘！

但是这个监察部门的负责人，该用谁呢！

这个问题，陈放暂时的还没有想到！

不过就算没有想到，这也不影响他完整的计划！

监察，整改之后，便是将所有的分公司，从集团这边分化出去了！

三步走！

环环相扣！

陈放觉得自己这个办法，还是很不错的！

以至于把整个计划在心里过了一遍之后，陈放的心情也跟着好了很多！

心情好了，自然没有必要呆在朱琳办公室这里了！

所以，只是一会，陈放便直接出去了！

出去之后，陈放让人事部跟其他的分公司核实，三天之内，拿出一个完整的三百人的校园招聘方案来！

既然想要解决公司目前的问题，首先必须要解决的就是人手问题的话！

那么陈放这边，肯定是要先解决这个的！

对于这个，人事也没多想！

毕竟之前，陈放就提过了！

所以，很快的，在陈放离开之后，便执行了！

而陈放呢，在公司呆了一天之后，接下来的三天，就没有再去了！

这三天时间里，陈放不是陪着江依晨，就是在想，成立监察部门的话，这个人该用谁呢！

毕竟，这个部门太特殊了！

所以，要用的人，也必须是陈放最信任的！

这样的人，陈放身边有！

张越，江依晨，白玉洁，赵爽，这些都可以！

对于他们，陈放都是非常信任的！

可是现在呢，这些人之中，除了江依晨，其他的人都有自己的工作了！

陈放总不让江依晨也加入吧！

对于江依晨，陈放还是有些担心的！

当然了，不是不信任！

作为自己的女朋友，自己内定的结婚对象，陈放绝对不会有什么不信任的想法！

只是，陈放担心的是，江依晨知道了自己这些事情之后，会不会更加惶恐！

毕竟，现在的江依晨，整天的，都已经感觉压力很大了！

所以，想到这些的时候，陈放的心里就无比的烦躁！

而他的烦躁，自然也被身边的江依晨给发现了！

两人一起走在路上，江依晨忽然握着陈放的手，问道：“怎么？有心事？”