第674章 质疑之声（2/3）

一般领导者都有标准化的能力，标准化能力是衡量一个领导者是否合格的标准。在管理这块，再加上进程问题反馈，对进程环节进行全面质量测试，能提前发现问题，这样不用等问题在外部发生才反馈，问题发生了就迟了，要进行复杂的公关处理。

质量管理一般都是内部管理行为，而对市场资源的占有，有另外的策略。产品定位，也称消费群体定位，或者客户群定位，只有知道自己的消费群体，才可以进行针对性宣传策略。

宣传是非常重要的，但是让别人知道自己的产品是低级的宣传，让别人信任你的产品才是高级宣传，让人信任，在品牌还没有被时间沉淀下来的时候，主要是通过有影响力的存在来推广。

融资也是重要的，让投资者信任你，必须有未来好的回报，有短期回报可以获得，当前好的业绩报表，内部好的质量管理模式，对未来的规划都是让投资者选择信任你的筹码。

而个人对自己的标准化管理，能够提升一个人的品质。标准化能力的获得是通过培训，见识，经历，看书。实际上看书是最省钱，最快捷的方式，因此流程就是这样的，个人实际是通过标准化管理自己来提升自己的品质。

峰也是通过对自己的标准化管理来提升自己的品质，但是这个标准化是全能神制定的，不是峰自己制定的，因此峰和其他人，在同一标准化水平里面，几乎没有什么区别，没有自己的性格特性，只有职业上的特性。

从这一点上，全能神确实是强大的，竟然可以对个人品质提升也进行了标准化处理。一般差一点的称为独裁者的存在，只能对岗位进行标准化处理，所以比较起来，全能神比独裁者更厉害。如此独裁者对全能神的恐惧也是可以明白的。

人都会做梦，零碎的，不知道是什么的梦，组合在一起的，也并不会获得些什么。峰也做梦了，但是是白天晚上都存在的梦，医生说是峰产生幻觉了，全能神恐惧人产生幻觉，对产生幻觉的人，一旦发现，就要人道处理掉。

峰也无例外，要被人道处理掉的。但是幻觉协助峰逃出来了。峰通过幻觉获得了很多认识，这些认识很多都和全能神给予的认识不一样的，峰经过仔细对比，发现这些认识更正确，全能神给予的认识很多都是错误的。

这是悲哀的，峰是孤独的，被排斥的，需要被人道处理的，从所有人里面觉醒。峰无法理解自己为什么就产生了幻觉，而且还是如此特别的幻觉，一般幻觉都不会获得认识，都只是自己为得不到的东西幻想得到而已。

不过不管是否获得认识的幻觉，还是幻想得到自己得不到的东西，对于全能神来说，这是不允许出现的。认识的幻觉会挑战他的权威，对他发出质疑之声，导致他无法统治别人。

而幻想得到自己得不到的东西，这是逾越，会让人迷失心智，去逾越，去破坏规则获得自己得不到的东西，会破坏自己的统治管理，会破坏自己的标准化，有些人更会想要替代自己来统治这个世界。