第254章 所谓培训（2/3）

牛小强也不隐瞒，直接实话实说：“质检岗位的工作相对轻松很多，因此这个岗位的工资比其他的岗位要低一些，普通质检工人的月工资大概在二十五块钱左右，你身为部门领导，工资肯定要高一些，暂时就定为每个月三十五块吧。”

牛秋香很开心的笑了笑，然后小声道：“我刚才琢磨了一下，对于质检部门的工作有了一点想法，你要是觉得可以，能不能帮我去跟方厂长争取一下政策？”

牛小强忍不住笑道：“三姐，你的想法应该很不错，赶紧说给我听听吧，只要确实可行，我肯定帮你争取。”

牛秋香点点头：“我觉得可以采取奖惩措施，质检员要是检查出了质量问题，厂里就发奖金以资鼓励，要是她们漏检了，那就扣发工资以示惩罚，如此一来，质检员当然会认真工作了，你觉得这个主意怎么样？”

牛小强连连点头，竖起了大拇指：“三姐，我就说你是个聪明人嘛，果然不出我所料，这才多大会儿功夫啊，你就想到了这么好的主意，放心吧，我一定会帮你把这项政策争取到手的。”

牛秋香显得有些意气风发：“既然姐现在当了部门领导，那就应该努力把事情办好，不然就辜负了方厂长的器重，放心吧，只要有我在，我保管产品的质量不会出问题的。”

姐弟两开开心心的聊了一会儿天，那边方东平就张罗众人开始培训。

培训的内容其实很简单，主要是给大家讲解工厂的基本制度。为了让大家把这些制度牢记于心，培训之前方东平特地叮嘱道：“等会儿大家一定要认真听讲，培训结束之后我会对每个人进行考核，考核的内容跟我等会儿要讲的内容息息相关，如果没能通过考核，那就只能进入待定人员名单，能不能进厂工作我可不会打包票。”

已经通过初步筛选的人员面露紧张之色，只有李宇神色平静。至于那些没有通过初步考核的人，他们的心情就更加忐忑了。

培训的事情由方东平负责，主要是想让他树立绝对的威信。培训开始后，大家这才松了口气。许多人这才明白通过培训的难度并不高，只要把规章制度牢记于心就行了。

为了彰显公平，连几个管理人员也加入了培训的队伍。