第260章 各项测试（2/4）

对于这个价格评估，萧Y本人是拒绝的，但扛不住两个nv人的软磨Y泡，萧Y最终也只能选择妥协。

人才中心，共有七层。

第一层，求职人的年薪在二十万到五十万之间。

第二层，是五十万到八十万之间。

第三层，八十万到一百五十万。

第四层，一百五十万到三百万。

第五层，三百万到五百万。

第六层，五百万到八百万。

第七层，八百万往上。

能在第四层求职的人，他们很多人的身价，都比一般的老板要高了，这种人才，都是他们挑老板，而不是老板挑他们。

对于职业技能评估，在这个鉴定中心就能直接做了。

米兰对于这里还是有些熟悉的。