第一零一章 苛刻的鄙视链（2/4）

摇头道：“哥，为何你这么想培养练习生呢？”

“啊！我是觉得公司想发展壮大，唯有走多元化路线。重要的是，只要培养出受欢迎的idol组合，收益还是非常可观的。况且，有你这么制作人啊！”

听完李希言的讲述，余浩贤又询问道：“那你考虑过，如果经营idol，会引来更多竞争吗？你对高丽娱乐圈的等级制度，应该比我更清楚吧？”

“理事的意思是？”

“现阶段，我希望dct更纯粹一些。先期主打电视剧制作，后期再进军大荧屏。如果公司多出一两个idol组合，确实能提升公司收益，但你觉得别人会怎么想？

就目前高丽主营idol的经纪公司，你应该知道他们一直想进军演艺圈，扩大在演艺圈的事业版图。他们是没人脉？又或者没资金吗？真正原因，你有深度考虑过吗？”

“排挤？”

“对！正如我之前所说，高丽在艺人等级制度上，有很苛刻的鄙视链。我知道你想扩大公司知名度，但公司出名了，就真的是好事吗？

在我国有句俗话，那就是枪打出头鸟。我会创作音乐不假，但我写的歌，更多也是为公司结交人脉。钱是赚不尽的，有时我们也要懂得分享一些利润出去。

而且我可以告诉你，等公司拥有一定数量的知名艺人，进军电影制作之后，公司势必会引进一些本土资本。唯有如此，我们才会融入电影圈，而不受到院线方的排斥。”

听完余浩贤的这番话，李希言确实觉得有些意外。可随着余浩贤，将目前三大最知名经营idol的经纪公司一一做了分析，他也觉得非常有道理。

傻帽公司也好，朴大猩猩组建的jyp也好，甚至目前快速崛起的yg公司也好，其实旗下都签约有艺人。这些公司高层，难道没想过让旗下idol进军演艺圈吗？