第506章又搞事情（2/3）

她可以利用打折促销来短暂提升营业额，可这并不是长久之计，她们的品牌走的是高端路线，做的就是不打折，可如果这样做的，品牌以后再想回到这个路线就很难了。

公司内部连续开了好几天会，为的就是商量解决方案，可商议来商议去的都没有一个好的方式，最终还是由叶倩拍板：“咱们把新品发布会提前办了，10月底，服装这块都已经准备完毕了吧。”

“没什么问题，但是这一季度的主题还没定下来，并且主推款也没订好。”刘玉冰说到。

“我是觉得这个还不错，叶总你先看看。”苏瑾说到。

傅珊走后首席设计师的位置便空了下来，刘玉冰和苏瑾两人都是公司很优秀的设计师，不过两人并没有竟争关系，苏瑾之前一直跟着傅珊做女装这块，别看苏瑾是男生，但这人很了解女性的喜好，设计出来的服装总是很能吸引女性的目光，说实话比起傅珊更胜一筹。

而刘玉冰后期转为负责男装和童装以及运动休闲装的那部分，也是很厉害的，这几种虽然不是公司品牌的主力，但销售也都很不错。

但两人如果想竟争首席设计师的位置，还是欠缺了些火候，傅珊因为是股东，可她们只是员工，所以如果要升职，那要求自然就不太一样了。

叶倩接过苏瑾的设计，叶倩能看出这次的主题以黑色为主，如果是以前叶倩毫不犹豫就会决定用这，可最近公司接连发生事情，这样的主题对于现在公司来说太过于沉重了。

但好看又是真好看，叶倩看了许久，想了想，对苏瑾说到：“我觉得很好，这个留到春夏吧，或者秋冬天，但这一季不是特别合适。”

苏瑾看了看叶倩，随即又拿出了另一套方案递了过去，说到：“那这套呢。”

“你们都还挺喜欢做2套方案的哦。”叶倩接过来看了看，和刚才的风格完全的相反，是以白色为主，白天鹅展翅高飞。

叶倩把两刚才的那份设计图拿出来一对比，合在一起正好可以做个双生版呀，黑暗破土重生迎接光明，接着就是炫彩人生，这完全可以一起做呀，主题非常适合咱们公司现在的状况。