第二百五十一章 花点小钱，何乐不为？（3/4）

因为老板怎么选，他都会得到一个优秀人才，而且还是一个人品好的优秀人才。

所以一些毒鸡汤忽略了这方面的事情，只是抓着其中人品的问题将其放大化，最终掩盖了所有的事情。

这也毒害了一大批的青少年。

甚至还有人去面试的时候，专程趴在地上找垃圾，见到什么事情都帮一下忙，最后还是得让一个沉默寡言，一个专业水平比他强的人入选了。

若是一些大企业这么看重人品，不注重专业能力的话，干脆去巴黎圣母院招几个圣母回来，就解决一切了。

那还要这么麻烦。

“老板，虽然我看不懂这份资料，但是既然你了，那我相信你。”王绲拿着这份资料欣然离开办公室。

如果叶凡的估计不错的话，最多三的时间就能吸引到一大批的人才。

叶凡其实并不需要他们有什么实质上的研究成果，要的就是他们脑子里的知识，跟叶凡建造大型粒子对撞机，吸引高能物理方面的物理学家，然后得到他脑子里的知识一样。

想要得到对方的知识，获得对方的学习逻辑等，并不需要太过于困难的事情，只需要从生活中的一些鸡毛蒜皮的事就可以收集，并且进行学习了。

比如提供免费的WIFI，让对方的笔记本电脑或者是手机连接上去，所有保存在电脑里面的研究资料就可以被起源学习过去了。

即便是用于存放科研文档的电脑，从来都不连接网络，只要周围都是电子设备的情况下，起源有一万种方法可以学习到他们的资料。