第149章 工作与理智（1/3）

经几次开会讨论，喜天娱乐内的三位核心人物都认为应该在公司向上走的阶段多吸纳一些人才。王荃荃虽然表面上离开了喜天，但是她自从接手自媒体行业之后，也多吸纳了不少来自媒体人的观点。

喜天创业伊始的时候，是宋乔急于出成绩，所以韩尘给出了一条最快的路子，直接签下有功底的青少年。

时间过去了几个月，女团和男团也即将启动，赵梅尔梳理这些经纪人工作的时候，便发现大家的工作不够饱和，团队也渐渐有些松散，认为是时候增加艺人了。

“颜即是正义。”宋乔琢磨着，现在市面上流行的鲜肉和小花，其实没什么实力，但就是凭借一张脸，就能打入市场吸引一票的粉丝。“如果挑长相好看的孩子，签进公司做练习生呢？”

“宋总想要签哪种模式？”赵梅尔知道许多种练习生的模式，但不知道宋乔指的是哪种。

“合约一定是签在公司名下的，但什么时候出道，能否出道，这是需要公司来进行考核；不像我们之前签下的那些艺人，我们能给出承诺，这批练习生和之前的比，就类似走读生，学籍不在这，但学籍随时可以落在这。”

“明白！”赵梅尔基本也是这个想法，保障了公司利益的同时，练习生相对自由，也会拼尽全力得到一个出道的机会。“我觉得这个方法挺好的。”

“荃荃怎么想？”

王荃荃没经历过这种模式，但国外确实有这种情况，“我没意见，不过国外这种模式之下，似乎挺烧钱的。”

钱的确是个问题，宋乔沉下心思，喜天自打创业以来就一直在花总公司的钱，几场直播活动下来，收益其实还没有花的多，舞台的搭建，布景，还有场地的租赁，以及平时对艺人的培训，都是花了钱的，真金白银花出去，还没有赚回来持平；这时候再烧钱，岂不是还要和韩尘伸手么？

可是，为了不烧钱，放弃了行业蓬勃发展的机会，那也不对，她不能因为一己想法，坑了喜天的进步。