第78章 古代七十八点都不友好：（2/4）

郡守（太守）进行汇编后，将赋税收入的预算一式两份，其中木券副本送入中央审核；

审核通过，木券一分为二，皇帝持有右券，臣下持有左券；

到了年底，等真正收到的税银送入中央，两者一对，官吏一年成绩的优劣也就出来了。

再加上正身、勤民、扶孤、修人等民意口碑，三年任期小满，六年为秩满，由总和来决定官职的升降。

简单明了。

看上去再公正公平不过。

但实则隐患满满，好比年初送上的预收，这其实并不是郡守真正能决定的数字，而是由上面根据一年国家的支出而给各地摊派下来的数字。能完成自然好，完不成也要努力完成。虽然朝廷会根据不同地方的情况，适度斟酌一下要求的数字，可一旦扯上“适度”这种根据人的主观臆断来决定的东西，就准没有好事。

这么说吧。

一个富裕的郡，能承受的税收极限（算上各种压迫盘剥啊什么的）是100，朝廷一开始要50，后来要打仗了，增加到75，无论如何，郡守都能满足，甚至对百姓心狠一点，就能超额完成。

而一个穷的郡，能承受的极限只有50，朝廷一开始要40，后来要打仗了，增加到55。

说起来好像还是朝廷对穷郡的照顾，你看，富郡那边我们增加了25，你们这边我们只增加15。可那25对于富郡来说不过是洒洒水的小事情，这15却能逼得穷郡的太守上吊自杀，真的是拿不出一点余粮。

穿越者金手指开的再大，也不可能今年改良土壤，明年就能收入翻番吧？怎么着也要个过程，那在不翻番的这些年里，待在穷县的穿越者的业绩怎么办？等穿越者好不容易搞好了，穿越者的任期却满了，平调到另外一个郡从头开始，而他之前种树结的果子，却正好被他的继任者摘走了。

事实上，这种不考虑发展眼光、只看当下的官员业绩考核问题，在现代也是充满了隐患的。