第176章 反思，领悟，提高（2/4）

姜牧很真诚的道：“阿尔蒂多雷，我到这里来，是因为咱们合作了一年多，我很喜欢你在球场和更衣室里的表现，希望你能够和我一起迎接更大的挑战，说话有不当之处，还请你原谅。”

“教练，谢谢你这一年来的悉心指点，没有你，我自己都不相信自己能够在荷甲赛场立足，并且能够有出色的表现，你带给了我信心和提高，不过，我是球队的队长，战术上的核心，薪水上却比那些年轻人还少，您觉得我会有面子？这些年轻人在谈论自己的年薪的时候肆无忌惮乱比较，在球队里呆了很久的老球员是很不舒服的。”

阿尔蒂多雷说出了自己压抑在心底的话，这些话他其实早就想对姜牧说了，只是他的性格不如范博梅尔那么直率，考虑过多，担心说了又被姜牧认为心胸不够宽阔，实际上在范博梅尔被提为副队长，阿尔蒂多雷就感到了威胁，因为范博梅尔看起来更像是个队长，他受伤之后，更是一直担心主力位置被抢走，所谓的要求顶薪，保证主力位置，都是阿尔蒂多雷心理焦虑的表现。

“额，竟然这样，阿尔蒂多雷，看起来是我太粗心了，谢谢你的提醒，我会好好考虑这些事情的。”

在这一点上，姜牧没有想那么细，因为球员都太年轻，姜牧也太年轻，所以一直采取接近独裁的手腕，所以没有太注重球员的心理感受，阿尔蒂多雷这么一说，球队后期新老球员之间很多怪异的气氛就可以理解了，而且可能他还忽略了很多球员心底更深切的感受，这些都不是提高薪水能解决的。

回去的路上，姜牧一直在思索这件对他触动很大的事，检讨自己对生活细节和球员感受的忽视，这些看起来和球队没有多大关系，但实际上它很影响球员和球队的气氛，一个球员在球队中感受不到乐趣，不愿意呆下去的地方，是不能留住人的，姜牧想起了不久之后要冒头的穆里尼奥，他虽然以手腕严酷著称，但是处理球员关系上却很细腻，每一个球员都把他像父亲一样看待，自己的年龄太轻，不可能当球员的父亲，但是至少也要做这些来自五湖四海的年轻人的大哥，而不纯粹是一个教练和领导。

这番思考对姜牧的影响很大，也奠定了姜牧未来成为世界最好教练的思想基础，他在战术上超前几十年，在具体指挥和情报收集上，有重生的经验，有嫦娥一号的指导，可以说软硬件都基本具备，所欠缺的就是把人性的认识和关怀用到管理之中，这是球队的润滑性，也是球队团结的粘合剂，能起到金钱所起不到的作用。

“在想什么呢？为什么一直不说话，还在想阿尔蒂多雷的事情吗？”斯赫琳佳看到姜牧一直呆呆的望着窗外，不知道他在想什么。

“不全是，想一些球队管理上的问题，在外界看来我是神奇教练，一年就把升班马变成了联赛冠军，很成功，但是我现在觉得自己的管理其实很失败，竟然不知道自己的球员在想什么，搞不清他们心里的复杂变化，我现在认识到了，阿尔蒂多雷的加薪，要求主力位置，其实背后是有深刻的心理原因的，从乙级上来的自卑感，对主力位置的不安全感应该是他的心理根源，而不是经纪人的怂恿。”

姜牧叹息一声，向斯赫琳佳道。