第一百四十一章 美女战略（2/4）

推出成员评级系统：当公会贡献度累计到一定的程度，并在公会待了足够长的时间之后，就可以申请成为资深成员，评级越高，获得的保障和奖励就越多。（具体数额待定）

每个月公会贡献度最高的人，可以获得优先购买紫色装备的权利，且价格优惠。

其他奖励待续

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1、2条是为了奖励那些对公会贡献比较大的公会成员，3、4条则是可以给那些贡献排不进前十的成员一个强大起来的希望。

只要有希望，就会有动力！

以紫色装备作为奖励，公会成员的积极性就会被调动起来，从而努力去赚取公会贡献度，这样就可以为公会带来巨大的收益，最终李风的收获要远比支出多得多，基本上是稳赚不赔。

从这点上来看，李风就像是一个老板，紫色装备是薪水，公会成员则是打工者，他们通过劳动来给公会创造效益，最终获得薪水【紫色装备】。

现在从系统那里获得公会贡献度的途径只有一个，那就是完成任务管理员发布的公会任务，在一般情况下，一个人一天大约能获得200点公会贡献度。

为了增加公会贡献度的获取途径，李风制定出了一些可以积累公会贡献度的规则，比如参加各种公会活动，杀BOSS、团战、争夺资源、杀敌数等。

另外，公会成员向公会仓库捐献东西也可以获得相应的公会贡献度，李风的这些计划受到了公会成员热烈的欢迎，激发出了他们的无限热情。

李风就是想通过这些规则向公会成员传递一个信息：在墨相忘，只要肯努力，就可以变强大！

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