第317章 高规格面试,不愧江氏集团,来对了！（4/4）

其中，最低级的自然是普通员工！

普通员工也是有级别的，分为两个级别。

一个是新晋员工，一个是资深员工！

随后，在普通员工之上则是组长。

每个组长手下，都有几个资深员工和新晋员工。

运营部在的组长有六位。

每个人手底下，都有三四个成员。

而在组长之上，就是主任级别了！

在运营部，总共有三位主任。

其中一位主任，和两位副主任。

不管是主任还是副主任，手底下都有两个组长！

而在主任之上，则是部门总监的位置了。

部门总监，也是分为总监以及副总监两个小级别的。

副总监要比总监低上半个级别。

同理，副主任比主任也要低上半个级别。

而江满月为秦瑶安排的，就是运营部主任的位置。

运营部的主任，前段时间，因为一些原因，辞职离开了公司。

所以这个位置，一直空悬着。

而在江氏集团里，有不少人都对这个位置眼馋的很。

尤其是运营部的两位副主任，盯着这个位置不知道多久了。

结果，任谁也没想到。

公司直接空降一位主任过来。

当然了，这个消息还没有传出去。

只有三位总监，以及陆凡和江满月知道。

正是因为，江满月给秦瑶安排的是运营部主任的位置。

所以，才会让三大总监亲自面试。

并且，运营部的总监，也在场！

“砰砰研……”

等秦瑶的面试结束之后。

公司的三位总监一起来到了江满月的办公室。

等进去之后，他们发现，不仅仅江总经理在。

连陆董也在。