第30章 第 30 章（2/2）

傅三叔不屑“他啊，毕业是毕业了，天天疲懒得要命，我才懒得管他。”

这位傅三叔的亲儿子、被点到名的傅晓羽就在旁边，闻言不高兴撇了撇嘴“反正你就没有看我好的时候呗。”被前面的族叔立刻教训“别这么说，你爸爸都是为了你好。”

随即族叔又说“我记得晓羽不是学艺术的吗那其实可以进英瀚锻炼锻炼嘛。”

一唱一和的，原来不光要往董事会里塞人，还要往公司其他职位上塞人。

不过，傅为山要拒绝傅金池还师出有名，再接连拒绝傅晓羽，则有点不近人情。

好歹这也是傅三叔的亲仔，傅为山随口说“让傅晓羽得空了去人事部报道吧。”

傅三叔想了想“这样也好，只是你千万别惯他，就让他从最基层的职位做起。”

其实傅为山压根不关心傅晓羽这个人，也懒得过问给他安排什么职位。

到了公司以后，还不是人力部看着办，他们安排王子皇孙都有经验的。

傅晓羽闻言，当即翻个白眼“eon，有没有搞错，难道我去端茶倒水吗”

傅三叔脸色不虞“行行，你能耐，你自己说你能干点儿什么”

傅晓羽转眼珠子“我好歹是个海归，总得去个什么高级点的职位吧。”

傅晓羽一点儿也不觉得自己说出这话雷人，他从小就是骄纵习惯了的。

至于傅三叔，越客套话越得反着听，摆明了给他儿子安排低了还不行。

那族叔打圆场道“就看看有没有什么多接触业务的、能成长得快的岗位”

傅为山不好直球拒绝，索性把锅甩给严子书“你安排吧，看哪个部门有空缺。”

严子书思考过后，没把话说死“既然这样，可以先来总裁办过渡一下。”

说“进总裁办”，当然是为了名头好听，实际上指的是秘书处的意思。

而“过渡”的潜台词，是先应付一下场面，之后视情况发配去其他地方。

那傅晓羽听了，却露出个勉强满意的神色“当总裁助理啊凑合还行吧。好像长安哥就是副总裁，我才毕业，也不要求太高，两年内能升上去就行。”

于是在这次家宴之后，秘书处又多迎来个祖宗。还是进来就肖想一步登天的。

那天傅晓羽一开腔，严子书都能感到傅金池嘲弄的眼神投过来，有若实质。

不知在嘲笑傅晓羽异想天开

还是嘲笑他严总助今天秀才遇到兵，赶上个不通气的傻子。

对严子书来说，这是当天傅金池和他唯一称得上互动的交流。

为时两秒钟。

任私下里如何耳鬓厮磨过，到了外头，依然是泾渭分明的陌路人。

而这傅晓羽的确智商显得不太高的样子，难得的是，情商也同样低。

若是换个正常人，后来得知自己在正主面前就要“篡位”，反应不该是社死、不好意思

傅晓羽不。他反而非常自我地觉得“这人也没什么特别的，他都行，凭什么我不能做”。

然后还因此觉得严子书碍眼，故意经常针对严子书，到办公室找他的茬。

没屁本事，但是眼高手低，表现又强，世界围着自己转。

说句难听的，君子之泽五世而斩，傅家这些儿女们，长歪的比长好的多。

严子书也不太搭理他，只是表现出看在傅三叔的面子上，一味退让，装聋作哑。

严子书更关注的，是傅晓羽他爹那个级别在意的事情本季度要召开股东大会。

股东大会，能体现股东意志，是可以对公司经营的重大事项进行决策表决的存在。

之前的舆论fēng • bō尚未完全平息，而严子书在听到这个关键词之后，回来便猜测，这场fēng • bō，难不成是傅三叔与傅金池为了动摇大股东们对傅为山的信心、拉拢选票采取的小手段

因为若跳出来看，会发现这些黑料始终掌握在一个还算微妙的程度上能给英瀚集团缠上些麻烦，于名声有碍，但对股价的打击仍然有限，没有构成暴跌性的伤害。

如果真是竞争对手所为，似乎显得仁慈了一些，很多黑料没有锤死；但如果是傅三叔，他应该会喜闻乐见这样的局面，既能削弱傅为山的威信，又不想自己作为股东的利益受损。

有没有可能，是傅金池答应帮傅三叔做到这一点。

而傅三叔用以交换的条件，是帮他进入董事会

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