第47章 调教演员（2/4）

背靠大树好乘凉，这也是为什么，很多成名的大公司，很难有什么，新颖的项目出现的原因。

就好像最近开始预热得很热闹的某个游戏公司的新游戏，在市场上已经有竞品的情况下，还是上线这个类似的游戏。

在有人蹚水过后，看人家的效益不错，甚至吃掉了很大的一块蛋糕之后，马上出竞品。

只有这样的情况才会，全部门一起出力，做一个新项目。

不过已经占据市场的游戏，也不是完全创新的产物。它也是用了其他游戏的一个玩法。

是这个游戏的玩法，在玩家中引起了，比较大的反响之后，它做的这个游戏。

每个大的游戏厂商，他们的创新力已经非常的低了，反而是去学习，其他的一些小工作室生产的游戏，学习他们的游戏玩法。

等到这些小工作室游戏，火起来之后，他们再去学习，这样事半功倍，同时也可以凭借，他们公司庞大的体量，去碾压小工作室的游戏。

这样即便不开发新玩法，也可以获得不错的经济效益。

不过李墨现在的《开端》这个项目一样。

不算太大，但是李墨一个人就可以决定所有的事儿。

没有投资人，制片人，监制的多方掣肘，李墨可以甩开手脚，放心的撸起袖子就是干。

之前的《太子妃升职记》给了他这样的资本与实力，他就可以这么做。

不过李墨也不可能永远这样，他终究还是要发展。

李墨不可能永远单打独斗。