第18章 女主角选谁呢？（2/4）

想要用得趁手的副导演，你总不能到了开拍的时候再找人吧？还有摄影师，那优秀和普通的差距，就像郭嘚钢和姚明身高的差距一样，一定要找长期合作的。还有编剧，一个剧本从一个故事梗概到可以落地要经历多次修改的，也要找一个用得趁手的，姜文为了一个好编剧还从老谋子那里抢编剧呢。

除了剧组人员不齐，还有演员现在也没着落，场地也没开始找。

当然，因为剧组人员还没配齐，这就导致了剧本都没开始分解。

剧本分解许多人应该都不了解，其实就是根据每个职位做不同的分解。这活一般是导演和副导演的，他们要对剧本根据角色来进行分解，拉出一个演员清单，还有群演清单，这样方便他去招募演员。有多少演员，多少群演，哪个角色是女一号，这些都一目了然，就方便去找演员了。

统筹就是要对剧组进行规划，比如在同一场景下要拍多少场戏，同演员的有多少场戏，两个演员的对手戏有多少。

有时候还会因为这一个演员的通告问题，会进行改动，这些如果没有一个总的规划的话，一旦有那个演员出了一些意外，那整个剧组就会乱套。

每场戏大概时长多久，每天可以拍多少的有效戏份，然后要进行每天的拍摄安排，最后由统筹给演员和导演出每天的拍摄通告。如果这个演员NG特别多的话，统筹可能还会特意延长每场戏的时间。

还有一些特邀演员来客串之类的，这时候统筹就要和导演商量了。这演员有多少时间、什么时候来、要需要哪几位演员配合，这都是需要调整的。

还有制片部门也要分解剧本，分解出有多少个场景，他们要去筛选场地、落实场地、最后要保证场地的最后顺利拍摄等，还有剧组人员的吃喝拉撒等。

别的也一样，像美术就要通过分解剧本明白每场戏大致需要什么道具与背景美术风格。服化就是要了解演员的化妆与着装要求，先确定风格，最后等演员确定了他们要知道演员的身材尺寸采购服装等。这些也需要导演操心，毕竟服化道不好会很影响剧集的观感。