第三百八十七章 员工清退（3/4）

他们开始意识到自己的行为可能带来的后果，已经不可挽回。

其中一个员工站了出来，声音有些颤抖：

“路总、许总，我……我知道我错了，我愿意承担责任，请求公司给我一个改过自新的机会。”

许东然和路隐交换了一个眼神，许东然缓缓点了点头：

“好，我们会考虑你的态度，但是公司的规定必须严格执行，你需要接受相应的处罚。”

不管怎么样，他们做出的决定肯定是在一开始不可能改变的。

只是后面可能会考虑到人家的家庭状况，然后留下一些情面。

或者给他们处罚或者是直接降职处理，但刚开始肯定需要先把态度摆出来。

直接先降下一个辞退的惩罚，这样的话他们才能够记在心里。

其他员工也纷纷表态，有的道歉悔过。

有的默默低头认错，也有少数人仍然固执己见，拒绝承认错误。

面对这种情况，许东然和路隐决定对那些态度诚恳、愿意悔过的员工给予宽大处理。

但对于那些固执不改、拒不认错的人，公司将会坚决采取开除等严厉处罚。

会议结束后，许东然和路隐感叹着员工们的态度。

对于那些能够诚实认错、愿意改过的人表示肯定和鼓励。

同时对于那些执迷不悟、不愿悔改的人则深感遗憾和无奈。

许东然深吸一口气，对路隐说道：

“这次处理的人实在是太多了，除了那三十多个辞退的人之外，还有好多需要降职处理和罚钱的。”