第二百九十三章 算法偏好（3/4）

在听了刘倩的意见后，路隐才转头看向了刘世涛。

“你呢？”

刘世涛这时候也不含糊，直接对路隐说道：

“其实老板啊，咱们除了这些算法的精英之外，还需要很多其他的人才，现在咱们公司的市值都已经来到了好几个亿了。”

“如果在这种时候还不扩大规模，我担心像咱们这种高薪技术产业没办法撑，到最后尤其是研发部门，咱们的一些算法和技术都是需要去拓展的。”

在说到这种问题的时候，刘世涛也根本不遮掩。

直接把自己心里的所有想法都给说了出来

听到了这句话的时候，路隐也缓缓的点了点头。

他深思熟虑了一下，然后对刘世涛说道：

“那就按照你们的建议，先从猎头公司挖几个人过来，不过，我们在招聘的时候要注重人才的质量，不要一味追求数量，毕竟，我们要打造的是一个高效专业的团队。”

其实他们说的都是很有道理的。

不过路隐之前一直走的是在学校里面去进行招募的策略。

这样的话虽然招来的人素质比较高。

但经过了几轮淘汰之后，能进入公司里的，每个季度也就只有那十几个而已。

这十几个人还需要去经历磨合。

去不断的锻炼和培养。

这对于路隐来讲周期实在是太长了。

如果有一些新的办法或者是更好的选择。

路隐肯定也不会这样。

在想了想之后，路隐还是开口对刘倩说道：

“既然如此，那咱们就去试试吧，反正我也觉得这次的情况要比想象中的麻烦不少，如果能够再去招揽来一些人的话，可能事情会比想象中的好说很多。”