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自她来之后开启整顿模式,开除了十几名吃干饭的男同事不说,接下来招的也都是女生。
“这不是歧视吗……”钟嘉健嘟囔。
“歧视?”坐他旁边的女生叫尹妮,人事部唯一的助理。
小姑娘才十八岁,生得甜美,说话却一针见血:“且不说陈总压根没歧视,就说你们享受了几千年好待遇,如今平衡一下就属于歧视了?更何况苏部长学历履历都在上面,人家还没开始工作,你说她凭色/相,到底谁在歧视?”
争辩不过,钟嘉健缩起脖子不再吭声。
倒是路过的陈绎心把对话听得完整。
她笑笑,走向走廊尽头。
苏蔓在里面布置办公桌,背对着门。
陈绎心于是敲敲木板,女人才转过身:“怎么了吗?”
“新产品上市,外包装一直受争议,既然你来了就交给你,周五之前给我结果。”
说完把资料丢到桌上。
苏蔓拿起翻看一会儿,抬头问道:“……这么放心我?”
陈绎心笑:“外面有人质疑你的能力,你是我招进来的,不要给我丢脸。”
苏蔓也笑了:“真不像你会说出来的话。”
“在其位谋其事,环境变了,人也会变。”陈绎心平静地说:“我相信你的能力多过你的人品,南大小姐也一样。”
苏蔓:“她知道了?”
陈绎心有些散光,平时看电脑会戴副眼镜,此刻她推了推镜框:“每位员工的资料都会传到总部那边。”
“难怪呢……”女人说:“难怪办公室换了。”
陈绎心面无表情:“工作时间别说题外话。”
苏蔓的到来加快了进度,如她丰富的履历一样,能力与技术都在现有的人之上。
不到周五,策划表和计划书已经发到各大高管手中。
陈绎心趁着周末之前开了大会,将苏蔓的PPT展出来。
她是有能力的,只不过从前太依靠外人,从而被埋没。
连南云知也说苏蔓属于天赋型,别人学十年的东西,她一个月就能完成,甚至做得更好。
南家总部开完高层会议,第二个月便正式推出产品,代言人是陆离歌。
南家从前一直没有创新,苏蔓恰好弥补这块短板。
庆功宴结束后,南云知在车里说:“谁能想到,一年前你们还曾争锋相对呢。”
“哪有的事。”陈绎心说:“我可没有和她争锋相对,感情归感情,工作归工作,姐姐,我是为了南家。”
南云知揉揉她脑袋:“明明是你心软吧。”
收留苏蔓是陈绎心骨子里保留的温柔,从前的事情翻篇,但她到底不忍心看任何一位与自己有关的人落魄。
“我们小狗,保持了初心呢。”
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