第55章 什么？尔滨要来学习先进经验？（2/3）

“随着兼职工作的开展，在与陈怀镶等同事的讨论中，尝试推出个人移动景区……

目前的初步成果比预期更好……

为了扩大个人热度，推动新时代湾区文化交流，在程珲处长的指导下，展开了一档音乐综艺……”

“接下来兼职工作的主要方向是通过个人流量拉动非湾区12市的旅游流通。”

简要汇报完，荣年默默坐下。

随后，程珲望向了陈怀镶，陈怀镶当仁不让的起身汇报。

别看他在单位内风评不大出彩，但光是能连夜啃工作报告的劲儿，汇报这种事情就不会有问题。

而且有荣年打的样儿，陈怀镶也很是懂得低调谦虚。

至于将主要功劳归功于上司这点小事，他小陈显然不可能掉链子。

都属于是基本的体制职场经验了。

这与普通职场有一定区别，哪怕上司不是程珲这种公私分明、爱护下属的选手，一般也得这样。

懂得团结是大前提。

………

荣年和陈怀镶先后简要汇报完开展兼职艺人工作一个多月来的概况。

尽管没有特地去强调所取得的成果，但出席会议的几个中年男女面上都有欣然之色。

程珲当然是最满意的了，她直截了当的表示：“目前来看，兼职艺人项目开展取得了显著的阶段成果，这与小荣的努力、小陈的配合分不开关系。”

“小荣的执行力、思路都很不错，小陈也充分发挥出了良好的协调能力。”

“厅长和厅领导对此做出了最新指示，接下来要夯实成果、稳扎稳打，切忌贪功冒进。”

话音落下，会议室里响起了一阵掌声。

仅是在周五周六两天‘荣年’移动景区在云浮营业拉动的旅游成果，就已经令整个处室都面上有光了。

而……

这还不是更有光的。

就在荣年琢磨着自己个差不多要离席时，老吴的声音响起：“小荣做出的成绩有目共睹，这不，兄弟城市发来公函，希望能进行充分的文旅业交流……”

荣年：“……”

陈怀镶：“……”

两人悄咪咪对视一眼，都看到了对方眼里的诧异。

怎么事儿？

很快，温柔坚接过话头，进行了具体的说明：“龙江尔滨发来公函，表示亟待能在合适的时候来我广府交流先进文旅宣传经验；

根据厅里指示，这次文旅交流工作已经定在了五月开展，由我代表单位和处室与尔滨对接；

尔滨方面由祝玫主任主要带队实地学习。”

“……”

事情其实很简单，广府的旅游生态本来就是全国第一，过去两年文旅热时，广府几乎零动静。