第一卷：那年十八 第59章：以柔,你好棒棒！（3/3）

赵璐微微一笑，果断上前，坐在了蒋新扬面前。

见有人选自己，蒋新扬也很开心，当下便客气表示：“同学，我叫蒋新扬，你有没有想了解的情况，咱们可以聊一聊嘛。”

“面试官你好，我叫赵璐。”

赵璐先是简单介绍了一下自己，然后才开始询问，咱们公司的工作内容是什么，办公情况怎么样，薪资待遇这一块又有什么说法。

对此，蒋新扬自然是一一回复。

虽然是简单恢复，但依旧有蒋新扬强烈的个人特色。

就好比工作内容，蒋新扬就说是每天发发微薄，到饭点就发发，不吃饭就不发，相当自由。

办公情况嘛，老实说，这一块真不是太拿得出手，毕竟就一小办公室，还是临时拿来用的，指不定哪天学校管严了，就给拿回去了。

但蒋新扬却说，目前有一块固定办公场地，但过段时间，公司会进行战略性调整，迎合学校政策，会有一波提升。

至于薪资待遇，蒋新扬则表示，咱们的薪资随个人能力提升而提升，绝不会让有能力的人埋没，也不会让没能力的人浑水摸鱼，但凡是能在公司里待着的，能力都会得到很大提升，薪资自然也就上去了。

这番话还是相当有水平的，路星泽在旁边不由点了点头，觉得老二真特娘的是个天才，这嘴叭叭能讲，以后高低是个部门经理。

而赵璐也觉得蒋新扬很不一般，要不是她提前调查过蒋新扬的信息，恐怕都要以为自己是在跟浸淫职场数十年的社会人在打交道了！

相比之下，其他人就要务实多了。

尤其是云以柔，说的内容很符合“现实”，非常接地气。

路星泽本以为这小妮子会把公司底给抖出来的，结果在旁边听了半天，才发现云以柔居然也是选择性讲述！

为啥是选择性讲述呢，好比公司目前的运营情况，云以柔就说大家人都很好，遇到事情会一起想办法解决，氛围很好。

而薪资待遇问题，云以柔就说，工作时间自由，可以覆盖部分生活费，可以大大减轻压力。

至于业务量不足，底薪就500块的事情，只要别人不问，她提都不提。

就算提，也是往高了说。

这下可把路星泽给逗乐了，忍不住夸了云以柔一句：“以柔，你好棒棒，我要给你点一百个赞！”