第397章 激励员工（4/4）

“除了本身手绘基础好的，还得有创意，比赛第一回合就这么难，后面不会更难吧！压力不小啊！”

“天呐，手绘！多少年没有下笔了，居然要求手绘，电子产品设计都不一定能赢，居然还要手绘！”

……

大家议论这个手绘这个关键话题，感觉到这些参赛选手都快要崩溃了，手绘真的是太难了。

顾漫漫看着自己带来的员工，也是士气不高的样子，刘柳下意识有些担心，“我是学设计方面的，除了在校期间手绘过，工作这么久以来，都是在电子产品上设计的。”

“漫漫姐，手绘的话，哪怕有再好的设计，我都不一定能手绘得很好，毕竟很讲究画工。”刘柳也感觉到这个规则制定有压力。

顾漫漫看着大家都无精打采的样子，“我也没想到会是这么一个情况，没事的，兵来将挡水来土掩，我就不信了，我们不行！”

她赶紧咨询团队当中有谁手绘方面比较好的，从事设计的，手绘方面会好一些，但是也好久没下笔了。

对于自己的技术，一个个有些保持怀疑的想法，顾漫漫见状，还是消除他们的压力心理。

“没事，既然都这样了，那就无所谓了，努力就行，不能白来一趟就可以了，大家要下功夫应对比赛。”顾漫漫激励他们。