第七十八章 上门惹事（2/3）

第三天结课时，宋良月讲完课，陈岩接过了喇叭。

“咳，新员工培训会到此为止。告诉大家两个好消息，新的一批元件晚上就能到了，仓管部的同志辛苦一下，晚上加加班，把元件入库。后天咱们就开始全面恢复生产。”

台下响起一片掌声。

他们是奔着赚钱来的，比起坐在会议厅里听课，宁愿在流水线上拧螺丝。

陈岩将手横抬，坐了个安静的手势。

接着道：“还有一个好消息，就是明天会举行一次全厂考试。考试内容和这三天的培训息息相关。”

“只要成绩达到了80分以上，基本工资加10块钱！”

“成绩优秀的员工，将有机会被提拔到管理层！”

全部人哑口无言。

这三天的课他们都是迷迷糊糊听过去的，没想到竟然和工资挂钩。

散会后，工人们聚在一起讨论的就是规章制度问题。

这点倒是让王福兴有些始料未及。

厂里总是存在些潜规则的，陈岩制定的规章制度，就是要减少潜规则，流程正规化。

本来推进是一项很难的工作，因为人性不可测。

试探不到底线，只是钱没给够。

现在工人们产生了背规章制度的热潮，就算他们心里不认可，多背几遍也熟了。

晚上。

一家大排档内。

林广生正郁闷地抽着烟。

桌上摆满了空啤酒瓶，地上全是烟头。

“大哥，我看新厂长挺有本事的，要不就跟着他好好干吧？”其中一个小弟唯唯诺诺道。

但他刚说完，就被旁边的胖子拍了一下后脑勺。

“你是不是傻啊？我们工资都减半了！”

“可是，提成不是从以前的5个点涨到现在的20点了吗？只要卖得出去...”

“还卖得出去呢？厂里先前是什么样子你还没看明白？”

两个小弟吵了起来，引起了周围桌的好奇。

林广生吼了一句：“吵什么吵，丢人现眼！”