第26章 松散的管理制度（4/4）

叶风拿着话筒拍了两下，随后道。

然而，他这位新厂长显然是一点威严都没，台下那帮人该聊天还是聊天，甚至为了故意针对他，声音还比刚才大了点。

“你们干啥呢，不知道叶厂长在说话嘛，快闭嘴！”

薛仁义见众人懒散的样子有些着急，生怕叶风生气，马上跳出来维持秩序。

“薛仁义，你们这帮狗领导也没把咱们工人当人，咱们凭什么把你们当人？”

一个爆脾气的老工人指着台上破口大骂，连着薛仁义带叶风一起给骂了。

“就是，咱大家伙都是从厂子刚成立就进来了，当场厂子也承诺了给大家伙股份。”

“现在说把厂子卖了就卖了，不征求大家伙的意见就算了，还把应给咱们的补偿给扣了，是人干的事吗？”

“日你仙人板板，老子干了一辈子就这么下岗了？”

台下工人情绪越来越激动，甚至有演变为暴力事件的趋势。

这一切，叶风全都看在眼里。

早在来之前，他已经把香海冰箱的资料仔细看过。

说到底，这件事还是因为管理制度上的松散导致的。

这个年代不像后世那般，什么东西都白纸黑字写的清清楚楚。

比如这些工人，当初厂子成立时答应给他们股份，但那不过是口头约定并没有形成书面证明。

所以上任厂长为了尽快促成和超星之间的合作，愣是把这些工人的股份赔偿给扣了！

至于超星，如果能少出点钱就能谈妥收购，他们自然乐得装糊涂！