第一卷 合规之下 第41章 能力差？（2/4）

“怎么能停？怎么敢停？万一停药之后身高再也不长了，前面小二十万不白花了？”

李倩说她的期望并不高，只要梁唯能够长到一米七五就可以：“我身高一米五五，他爸也才一米六三，你是不知道小矮个在生活、职场、找对象方面的痛苦啊，一辈子都摆脱不了的阴影。”

任尔东自己是个大高个，对这件事难以共情，只是出于好意答应明天上班后帮她问问。

结果谁能想到，第二天还没等他找儿科事业部的人开口，就先把人家全得罪了个遍。

7月2号是周一，这也是下半年的第一个工作日，TPC公司召开了全国范围的远程线上会议，表彰上半年为公司做出突出贡献的员工，颁发销冠奖、最佳新人奖、最佳团队奖等各种奖项，激励大家积极维护客情消化库存，为年终冲刺做准备。

总公司的高管宣读获奖名单，儿科事业部的部经理薛空青拿到了销冠奖，任尔东被评为最佳新人，乾海分公司的整个销售部获最佳团队奖。

融汇大厦的会议室里立刻响起热烈的掌声，所有人都在欢呼庆祝，为多发一笔奖金而开心。

人群中，有个嘴角带媒婆痣的女人故意讥讽贾婷婷：“你为什么不鼓掌呢？薛经理拿了销冠是我们部门的骄傲呀！噢～我明白了，你是嫉妒小任拿了最佳新人奖对不对？”

贾婷婷白了她一眼，没有做声。

结果这女人故意挑事，大声嚷嚷起来：“我看任尔东这个最佳新人奖名不副实，根本不如我们部门的小贾！”

这女人心机太深了，随便几句拉踩引战的话就把矛盾放大了好几倍。

最初是鹃姐要维护本部门的荣誉，起立与对方隔桌争吵，接着薛空青这位部经理居然也亲自下场为贾婷婷争辩。